Stellenangebot: Reinigungskräfte (m/w/d) bei Esther-Weber-Schule Staatl. Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum

Die Esther-Weber-Schule (EWS) ist ein überregionales Staatliches Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit Internat für den Förderschwerpunkt körperliche und motorische Entwicklung (KMENT) sucht

Reinigungskräfte (m/w/d)

in Teilzeit

Wir bieten:

• Bezahlung nach E 2 TV-L
• Betriebliche Altersvorsorge
• Der Urlaub ist in den Schulferien zu nehmen. In der ersten und letzten Sommerferienwochen ist kein Urlaub möglich.
• Unterstützung bei der Mobilität durch JobTicket BW und JobBike BW

Die Stelle wird zunächst befristet besetzt. Eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich.

Auskünfte:
Anette Knaus Hauswirtschaftsleitung (07641) 4607-74
E-Mail: anette.knaus@sbbzint-em.kv.bwl.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbugn per E-Mail (zusammengefasst in einer pdf-Datei) oder auf dem Postweg an:

Esther-Weber-Schule

SBBZ Emmendingen mit Internat

Alexandra Petrowicz (Verwaltungsleitung)

In der Kohlgrube 5

79312 Emmendingen

E-mail: Bewerbungen.ews@sbbzint-em.kv.bwl.de

Wir bitten um Verständnis, dass wir aus Verwaltungs- und Kostengründen Ihre Bewerbungsunterlagen leider nicht zurücksenden können. Daher empfehlen wir Ihnen, keine Bewerbungsmappen zu verwenden und jegliche Bewerbungsanlagen in Kopie einzureichen. Die Unterlagen nicht Berücksichtigter werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.

Allgemeine und rechtliche Hinweise:

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Die Auswahl erfolgt nach den Regeln des AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz)

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt eingestellt. 

Die von Ihnen angegebenen personenbezogenen Daten (Bewerbung auf die Stelle, Stammdaten, Kontaktdaten, Familiendaten, Leistungsdaten etc.) sind Voraussetzung für Ihre Bewerbung auf die Stellenausschreibung.

Ihre Daten werden nach Eingang der Bewerbung gespeichert und zum Zwecke der Bewerberauswahl verarbeitet. Sie sind nicht verpflichtet, die Angaben zu Ihrer Person zu machen, und willigen daher mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ein.

Die Bewerberdaten werden gelöscht, sobald sich der Zweck für die Datenerhebung erledigt hat und keine weitere Aufbewahrungspflicht besteht. Die Aufbewahrung der Bewerbungsunterlagen erfolgt für die Dauer von maximal 6 Monaten.