Stellenangebot: Freier Recruiter / Talent Sourcer (m/w/d) – B2B & Candidate Sourcing bei Anja Stöcker PersonalPartner Deutschland

Das Wichtigste im Überblick

Besondere Merkmale

  • Selbständigkeit
  • Homeoffice (bis zu 100 %)
  • Stelle im Rahmen der Personal­vermittlung

Arbeitsort

verschiedene Arbeitsorte

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Recruiter/in
  • Talent-Acquisition-Manager/in
  • Personalberater/in

Stellenbeschreibung

Über uns

PersonalPartner Deutschland ist ein spezialisierter Dienstleister im B2B-Recruiting. Wir unterstützen Unternehmen aus den Branchen Handwerk, Industrie, Pflege sowie dem kaufmännischen Sektor bei der Besetzung von Schlüsselpositionen mit passenden Fach- und Führungskräften. Zur Erweiterung unseres Netzwerks suchen wir erfahrene, selbstständige Recruiter und Sourcer (m/w/d) im Homeoffice.

Ihre Aufgaben
  • Identifikation & Ansprache: Gezielte Identifikation und Active Sourcing von qualifizierten Kandidaten über Karrierenetzwerke (z. B. LinkedIn, XING, Fachforen) und Datenbanken.
  • Bewerbermanagement: Durchführung von qualifizierten Erst- und Interviewgesprächen zur Einschätzung von fachlicher Eignung, Wechselmotivation und Rahmenbedingungen.
  • Profilerstellung: Erstellung strukturierter Kandidatenprofile und Präsentation geeigneter Talente für unsere Kundenaufträge.
  • Prozessbegleitung: Begleitung der Kandidaten durch den gesamten Auswahlprozess bis zur erfolgreichen Arbeitsvertragsunterzeichnung beim Kundenunternehmen.
Das bieten wir Ihnen
  • Höchst attraktive Erfolgsvergütung:
    • 50 % eines Bruttomonatsgehalts des vermittelten Kandidaten als Provision für jede erfolgreiche und nachhaltige Besetzung.
  • Volle Flexibilität: 100 % Homeoffice und 100 % freie Zeiteinteilung – Sie gestalten Ihre Arbeitszeiten und Sourcing-Prozesse komplett eigenverantwortlich.
  • Breites Branchenportfolio: Stabile Nachfrage und hohe Besetzungschancen in den Wachstumsfeldern Handwerk, Industrie, Pflege und Verwaltung.
  • Gute Schnittstellen: Reibungslose Übergabe qualifizierter Vakanzen und direkte Abstimmung im Team.
Ihr Profil
  • Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing, Headhunting oder der Personalberatung (idealerweise im Bereich Handwerk, Industrie, Pflege oder Kaufmännisch).
  • Gewerbeanmeldung oder Freiberufler-Status (Tätigkeit auf Rechnungsbasis als freier Mitarbeiter).
  • Ausgeprägte Menschenkenntnis, Kommunikationsstärke und Verbindlichkeit in der Kandidatenansprache.
  • Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Interesse an einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit?

Nutzen Sie Ihre Recruiting-Expertise und sichern Sie sich attraktive Erfolgsprämien im Zukunftsmarkt der Fachkräftevermittlung.

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PersonalPartner Deutschland – Anja Stöcker

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Arbeitsorte

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HauptsitzSontra
Gründung2025
Betriebsgröße1
Tätigkeitsfelder und Schlagworte
  • Personalvermittlung
  • Arbeitsvermittlung
  • Personalberatung
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