Stellenangebot: Erzieherin/Erzieher (m/w/d) bei Stadt Meppen

Die Stadt Meppen

sucht zum 01. Januar 2027 

Erzieherin/Erzieher (m/w/d) 

zunächst befristet

(Stundenumfang bis zu 37 Std./Woche)

Die Stadt Meppen betreibt in eigener Trägerschaft die Kindertagesstätte „Esterfelder Forst“ an der Versener Straße in Meppen. In unserer Kindertagesstätte werden bis zu 95 Kinder in drei Krippen- und zwei Kindergartengruppen betreut. 

Die Möglichkeit der unbefristeten Weiterbeschäftigung besteht.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Erziehung, Bildung, Entwicklungsbegleitung und Betreuung von Kindern im Alter bis zu sechs Jahren.
• Umsetzung der Konzeption der Einrichtung
• Planung, Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Angebote
• Zusammenarbeit mit den Eltern
• Aktive Mitarbeit bei Teambesprechungen, Festen und sonstigen Aktionen

Eine Änderung bzw. Erweiterung der Aufgabengebiete bleibt ausdrücklich vorbehalten.

Wir erwarten von Ihnen:

• Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher, Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge, Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation
• Kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit
• Organisationstalent und eine selbständige sowie zuverlässige Arbeitsweise
• Motivation, im Team gute Arbeit zur Förderung der Kinder zu leisten und weiterzuentwickeln
• Belastbarkeit sowie Flexibilität/Eigeninitiative
• Interkulturelle Kompetenz und Einfühlungsvermögen

Bei einer Einstellung von Dienstkräften nach § 20 Abs. 8 Nr. 3 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ist der Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz bzw. eine Immunität gegen Masern nachzuweisen.

Unser Angebot:

• Abhängig von den persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), Sozial- und Erziehungsdienst nach Entgeltgruppe S8a 
• die Zuordnung zu einer Stufe erfolgt in Abhängigkeit einschlägiger Berufserfahrung (Entgeltspanne bei 37 Stunden/Woche Stufe 1 bis Stufe 3: von 3.452,80 Euro bis 3.896,21 Euro)
• Zusätzliche Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) sowie eine Leistungsprämie 
• Interessante Aufgaben in einer neu errichteten Kindertagesstätte mit einem modernen Umfeld
• Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Stadt Meppen
• Kurze Entscheidungswege mit Verantwortungsübernahme
• Die Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessangebot Epassi (vorher Hansefit)
• Die Möglichkeit zur Nutzung des Vorteilsportals „corporate benefits“

Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, die Förderung des ehrenamtlichen Engagements der Bewerber/innen sowie die Beschäftigung von schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern bei gleicher Eignung sind personalwirtschaftliche Ziele und werden bei Einstellungen berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Können Sie sich vorstellen, das Kita-Team der Kreisstadt Meppen zu verstärken?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Bitte bewerben Sie sich kurzfristig mit den entsprechenden Bewerbungsunterlagen

online unter www.meppen.de/stellenangebote

bis zum 21.10.2026.

Für allgemeine Fragen steht Ihnen der Personalleiter Herr Christoph Strätker unter 05931 . 153 -191 und für fachliche Fragen die Leitung der Kita Frau Sabine Uetrecht 05931 . 5989220 gerne zur Verfügung. 

Weitere Informationen zur Stadt Meppen erhalten Sie unter www.meppen.de .