Stellenangebot: Seelsorger:in / Religionspädagog:in (m/w/d) mit Einsatzort im Rheingau bei St. Vincenzstift gGmbH

Was Dich bei uns erwartet

• Glauben leben & Menschen begleiten: Spiritualität, Seelsorge und Beratung in Krisen – das sind wichtige Themen für die jugendlichen und erwachsenen Bewohner:innen mit geistigen Beeinträchtigungen und auch die Mitarbeiter:innen im Verbund Sankt Vincenzstift
• Zuverlässige:r Begleiter:in: Mit Meditationen und Gottesdiensten, mit offenen und auch speziellen Angeboten machst Du die lebensdienliche Dimension des Glaubens präsent
• Christliche Werte vermitteln & Zukunft gestalten: Du gibst unseren Bewohner:innen durch Begleitung und Gespräche einen vertrauensvollen Raum und hilfst, Orientierung zu finden. In Fortbildungen und Unterricht vermittelst Du unsere christliche Unternehmenskultur.
• Teamleitung & Freude an Zusammenarbeit: Du koordinierst die Ehrenamtsarbeit und ein kleines Team in diesem Bereich ("Seelsorgebegleiter")

Was Du mitbringen solltest

• Qualifikation, die zählt: Ein abgeschlossenes Studium der kath. Theologie oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Lehramt katholische Religion Sek I) und eine Ausbildung zur/zum Pastoral- oder Gemeindereferent:in
• Berufserfahrung ist ein Plus: Wünschenswert sind erste berufliche Erfahrungen und eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur beruflichen Weiterqualifizierung: Beratungsarbeit, Trauerbegleitung, etc.
• Herz, Kreativität & Inklusion: Eine positive, aufgeschlossene und kreative Art und Freude an der Arbeit mit und für Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung. Inklusiv zu arbeiten ist für dich selbstverständlich

Was wir dir bieten

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in kollegialer Atmosphäre
• Berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten; regelmäßige Supervision 
• Tarifgebunde Vergütung nach AVR Caritas mit Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub
• Zuschuss zum Firmenfitness-Angebot "wellpass", Fahrrad Leasing und weitere Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, Zuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln, z.B. dem Deutschlandticket oder der Fähre