Stellenangebot: "Direkteinstieg Kita" Quereinstieg in Kindertageseinrichtungen (w/m/d) bei Stadt Remseck am Neckar

"Direkteinstieg Kita" - Quereinstieg in Kindertageseinrichtungen

(W/M/D)

Beginn 1. September 2027 Dauer 2 Jahre S 2

Du möchtest Dich beruflich umorientieren, dabei den vielseitigen Alltag unserer Kindertageseinrichtungen kennenlernen und Kinder beim Heranwachsen und Lernen begleiten? Dann starte jetzt als ZUKUNFTINDIEHANDNEHMER Deine Weiterqualifikation bei uns. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Zum 1. September 2027 suchen wir Dich für den

"Direkteinstieg Kita" - Quereinstieg in Kindertageseinrichtungen.

Weiterqualifizierungsvoraussetzungen

• Mindestens ein Abschlusszeugnis der Hauptschule oder des Berufseinstiegsjahres, wobei im Fach Deutsch mindestens die Note "befriedigend" und im Durchschnitt aller Fächer mindestens 3,0 erreicht sein muss oder der Nachweis eines gleichwertigen Bildungsstandes und
• Der Nachweis über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (Ausbildungsdauer mind. zwei Jahre) oder
• Der Nachweis über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium
• Du kannst die Bewerbung an einer Fachschule für Sozialpädagogik nachweisen
• Du bist immun gegen Masern oder besitzt eine Masernschutzimpfung
• Du bist kommunikativ und pflegst einen liebevollen Umgang mit Kindern
• Du bist engagiert, aufgeschlossen und teamfähig

Weitere Qualifizierungsvoraussetzungen findest Du bei den Fachschulen für Sozialpädagogik.

Das erwartet Dich

• Gestalte gemeinsam mit uns die Umsetzung des Orientierungsplans:
  Du unterstützt unser engagiertes Team dabei, eine kreative und inspirierende Lernumgebung zu schaffen, die den individuellen Bedürfnissen der Kinder gerecht werden. Deine Ideen und Impulse sind hierbei jederzeit herzlich willkommen!
• Individuelle Betreuung und Förderung der Kinder:
  Du betreust und förderst Kinder im frühkindlichen Bereich, sowohl in Gruppen als auch übergreifend. Dabei förderst du ihre Talente und Interessen und begleitest sie auf ihrer Reise zur Selbstentfaltung und sozialen Integration.
• Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft:
  Du bist ein zuverlässiger und respektvoller Partner für Eltern und Kinder. Durch offene Kommunikation und ein empathisches Miteinander trägst du aktiv zu einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft bei, die das Wohl der Kinder in den Mittelpunkt stellt.
• Vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten:
  Bei uns hast du die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzepte mitzuwirken und innovative Projekte zu initiieren. Sei Teil einer kreativen Gemeinschaft, die die Zukunft unserer Kinder mitgestaltet.

Freue Dich auf

• Eine Weiterqualifikation bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten in einer unserer städtischen Kindertageseinrichtungen
• Ein Team von festen Ansprechpartner/innen sowohl in der Einrichtung als auch beim Träger, die Dich während Deiner Weiterqualifizierungszeit bei uns begleiten und betreuen
• Teambildungsmaßnahmen, ein gutes Arbeitsklima und respektvolles Miteinander
• Die Möglichkeit auf eine Weiterbildung zum/zur Erzieher/in bei einem mittleren Bildungsabschluss, einer Fachhochschulreife oder Abitur
• Kostenloses Obst und Getränke
• Einen Zuschuss zu den Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel (Jobticket)
• Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit
• Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis
• Jahressonderzahlung gemäß den tariflichen Regelungen
• Eine Eingruppierung in Entgeltgruppe S 2 Stufe 2 TVöD-SuE mit zusätzlicher SuE-Zulage in Höhe von 130 € monatlich bei einer Vollbeschäftigung
• Ein jährliches Bruttoentgelt von derzeit 40.507,96 € inklusive Jahressonderzahlung und SuE-Zulage, bei einer Vollbeschäftigung

Fachliche Auskünfte: Herr Janis Mößner, Leitung Fachgruppe Kinderbetreuung
07146 2809-2520
Personalrechtliche Auskünfte: Herr Marius Bock, stv. Ausbildungsleitung
07146 2809-3103

Bewerbungsschluss ist der 22. November 2026.