Stellenangebot: Allrounder als Fachanleiter:in (m/w/d) TZ/VZ in der Maßnahme "StartKlar" - Frechen bei ASH-Sprungbrett e.V.
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
- Quereinstieg möglich
Arbeitsort
FrechenAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Beginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Tischler/in
- Metallbauer/in - Metallgestaltung
- Hauswirtschafter/in
- Kreativitätspädagoge - Allrounder
- Digitalisierungs- und KI-Experte (KI-Prompter)
Stellenbeschreibung
ASH-Sprungbrett e.V. mit Sitz in Bergheim ist Mitglied im Paritätischen NRW und anerkannter Träger der Kinder- und Jugendhilfe sowie arbeitsmarktpolitischer Dienstleister. Wir arbeiten seit mehr als 30 Jahren sehr erfolgreich im Rhein-Erft-Kreis und bieten Maßnahmen und Projekte zur Förderung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen an.
Für eine neue Maßnahme am Standort Frechen suchen wir einen Allrounder als Ausbilder :in/Anleiter :in (m/w/d) in einem oder mehreren Fachbereichen ab sofort oder nach Vereinbarung in Teil- oder Vollzeit.
Die Maßnahme „StartKlar“ richtet sich junge Menschen mit multiplen Problemlagen auf ihrem Weg zurück in die Qualifizierung, Ausbildung oder Beschäftigung. Die Teilnehmenden erlernen praktische Kompetenzen um die Selbstwirksamkeit zu stärken.
Die Maßnahme wird in rollierenden Projekten unterteilt:
Projekt 1:
Upcycling & Produktwerkstatt > Aus Alt mach Wert
Mit Materialien wie Holz, Textil und Alltagsgegenständen entwickeln wir Produkte und vermitteln dadurch verschiedene Handwerkstechniken
Projekt 2:
Meal Pep & Budget > Lehrküche / Ernährungsprojekt
Wir planen ein Wochenmenu, erstellen Einkauflisten, trainieren Budgetentscheidungen, bereiten Speisen im Team zu und genießen die Menus gemeinsam
Projekt 3:
Repair & Tooltime > Kleinreparaturen / Alltagstechniken / Aufbau von Medientechniken
Wir vermitteln Reparaturtechniken, Werkzeugkunde sowie digitale Dokumentation durch KI-gestützte Hilfsmittel
Ihre Aufgaben als Anleiter/Ausbilder (m/w/d) sind:
- Kreativität
- Vermittlung von Grundfertigkeiten/-kenntnissen in Fachbereichen wie Holz / Metall / Technik / Hauswirtschaft / Digitalisierung / KI
- Umsetzung von projektbezogenen Gruppenangeboten
- Vermittlung von handwerklichen Arbeitsweisen mit Neu und Altmaterialien
- Anleitung und Unterstützung in den Projekten mit partizipativen und selbstwirksamkeitsorientierten Methoden
- Einstieg / Aufbau / Vertiefung und Transfer der einzelnen Arbeitsschritte
- Vermittlung von praktischen Kompetenzen in die Schwerpunktberufsfelder (Handwerk, Lager/Logistik, Handel, Kfz)
- Kontinuierliche Begleitung und individuelle Förderung der Teilnehmenden
- Kooperation mit Betrieben
- Dokumentation und Evaluation von Lernprozessen
Eine selbständige Arbeitsweise und Innovationskraft sind genauso wichtig wie ein hohes Maß an Toleranz, Geduld und Kreativität. Sie überzeugen durch ihr überdurchschnittliches Engagement, sicheres Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeiten und gesunden Teamgeist. Ihr Profil wird durch gute MS-Office-Kenntnisse abgerundet
Sie verfügen über einen anerkannten Berufs- oder Studienabschluss mit Ausbildereignungsprüfung (AEVO) oder einen Abschluss als Meister/Techniker, vorzugsweise in einem oder bestenfalls mehreren der gewünschten Fachbereiche. Darüber hinaus haben Sie eine mindestens dreijährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe. Alternativ haben Sie in den letzten 2 Jahren Berufserfahrung mit der Zielgruppe bei Abschluss als Meister, Techniker oder Fachwirt. Wünschenswert sind sozialpädagogische/erzieherische Kompetenzen.
Wir bieten Ihnen eine gezielte Einarbeitung, gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und mit externen Partnern) sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team. Wir vergüten nach den gesetzlichen Verordnungen der Fort- und Weiterbildungsbranche. Als familienfreundliches Unternehmen zahlen wir einen Kinderzuschlag für Kinder unter 18 Jahre von 120,-€ monatlich bei einer Vollzeitstelle.
Bewerbungen schwerbehinderter Frauen und Männer werden bei sonst gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns ebenso über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Wenn Sie sich für diese anspruchsvollen Aufgaben begeistern können, richten Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Verweis auf die Ref-Nr. 071169/411 vorzugsweise per E-Mail an Frau Elke Smetek
personalmanagement@ash-sprungbrett.de
ASH-Sprungbrett e.V
Elke Smetek
Leitung Zentrale Dienste
Glescher Str. 2
50126 Bergheim
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: ASH-Sprungbrett e.V.
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