Stellenangebot: HR Manager (m/w/d) bei Wodeer Technology Europe GmbH

Das Wichtigste im Überblick

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Adelberg, Württemberg

Angebotsart

Arbeit

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Leiter/in - Personal
  • HR Business Partner
  • Personalreferent/in

Stellenbeschreibung

Für unsere deutsche Gesellschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
HR Manager (m/w/d) in Vollzeit zur Verstärkung unseres Teams in Adelberg. Die Rolle ist von abwechslungsreichen Aufgaben in einem internationalen Umfeld geprägt.

Aufgaben:

  • Verantwortung für sämtliche Personalangelegenheiten entlang des gesamten Employee Life Cycles: von der Personalgewinnung über die Betreuung bis zum Austritt
  • Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Sicherstellung der Einhaltung der geltenden deutschen arbeitsrechtlichen Bestimmungen und internen Vorgaben
  • Weiterentwicklung und Optimierung wesentlicher HR-Prozesse, Richtlinien und personalrelevanter Strukturen 
  • Unterstützung der Geschäftsführung bei organisatorischen und personalbezogenen Themen
  • Förderung einer erfolgreichen interkulturellen und bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
  • Professionelles Konfliktmanagement und Unterstützung bei der lösungsorientierten Klärung personalbezogener Herausforderungen

Profil:

  • Abgeschlossenes Studium, beispielsweise im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Human Resources in einem mittelständigen Unternehmen mit mindestens 30 Mitarbeitern
  • Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und der relevanten arbeitsrechtlichen Anforderungen
  • Erfahrung in einem internationalen und interkulturellen Unternehmensumfeld
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Konfliktlösungskompetenz und Durchsetzungsvermögen
  • Hands-on-Mentalität und die Bereitschaft, neben Führungs- und Steuerungsaufgaben auch operative Verantwortung zu übernehmen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Wodeer Technology Europe GmbH ist ein wachsendes deutsches Unternehmen mit chinesischem Mutterkonzern. Wir sind die europäische Tochtergesellschaft der Zhejiang Wodeer Technology Co., Ltd., eines weltweit tätigen Hightech-Unternehmens mit über 3.000 Mitarbeitenden.

Die Wodeer Technology Europe GmbH wurde 2018 gegründet und betreut die Entwicklung, den Vertrieb, technischen Support und die Produktion maßgeschneiderter Sensor- und Aktuator Lösungen für OEMs und Tier-1-Zulieferer. Wir sind aufgrund unseres rasanten Wachstums in Europa aktiv auf der Suche nach neuen Mitarbeitenden. Unser Arbeitsumfeld ist international, innovationsgetrieben und geprägt von flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen. In unserem multikulturellen Team wird fachliche Kompetenz ebenso geschätzt wie Offenheit und den Mut kontinuierliche Verbesserungen anzustoßen.

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Mobilität!

Was wir bieten:

  • Unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Dynamisches, internationales und kollegiales Arbeitsumfeld
  • 30 Urlaubstage
  • Ergänzende betriebliche Krankenversicherung
  • Höhenverstellbare Schreibtische für ergonomisches Arbeiten
  • Firmenhandy mit privater Nutzungsmöglichkeit
  • Kostenlose Parkplätze direkt am Standort

Wenn Sie Fragen haben, schreiben Sie uns gerne: hr@wodeer.eu

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Wodeer Technology Europe GmbH

HauptsitzAdelberg, Württemberg
Gründung2018
Betriebsgröße30
Tätigkeitsfelder und Schlagworte
  • Automotive
  • Sensorik
  • Zulieferer
  • Produktion von Komponenten
  • Aktuatoren

Informationen zur Bewerbung