Stellenangebot: Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) bei der Wüstenrot Bausparkasse bei Dominik Rybka

Das Wichtigste im Überblick

Besondere Merkmale

  • Beginn ab 01.09.2027

Ort

Paderborn

Angebotsart

Ausbildung

Anstellungsart

Vollzeit

Benötigter Schulabschluss

Mittlere Reife / Mittlerer Bildungsabschluss

Ausbildungsberuf

Bankkaufmann/-frau

Stellenbeschreibung

Wir sind die Wüstenrot & Württembergische Gruppe, ein Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir bilden jedes Jahr rund 120 Auszubildende in 15 Berufsbildern aus. Zur W&W-Gruppe gehören 17 Unternehmen unter anderem aus den Bereichen Bausparen, Versichern, Immobilien, Informatik und Dienstleistungsmanagement.

Aufgaben:

  • Eine praxisorientierte Ausbildung mit den Schwerpunkten Bausparen und Baufinanzierung an unserem Standort in Kornwestheim und in einem Wüstenrot Service-Center in Ihrer Region 
  • Wir fördern Ihr verkäuferisches Talent und stärken Ihre Überzeugungskraft für den Dialog mit Kunden und Interessenten 
  • Sie begleiten einen erfahrenen Außendienstpartner und lernen Beratungen zu Finanz- und Versicherungsthemen selbst durchzuführen 
  • In der Berufsschule besuchen unsere Auszubildenden mit Fachhochschulreife/allgemeiner Hochschulreife die Zusatzfächer Versicherungslehre und Immobilien und haben so die Möglichkeit, eine IHK-Prüfung mit der Zusatzqualifikation „Privates Vermögensmanagement“ abzulegen. Mit dem Abschlusszeugnis erhalten Sie von der Berufsschule zusätzlich eine Urkunde zum „Finanzassistenten“ 
  • Auszubildenden mit mittlerem Bildungsabschluss werden innerbetrieblich die Inhalte zum "Privaten Vermögensmanagement" vermittelt
  • Sie qualifizieren sich für eine interessante berufliche Perspektive als selbstständiger Handelsvertreter im Außendienst der Wüstenrot Bausparkasse

Erwartungen:

  • Mittlere Reife, Fachhochschulreife, allgemeine Hochschulreife
  • Eine offene und kommunikative Art, mit der Sie auf Menschen zugehen 
  • Engagement und Freude am Verkauf
  • Kundenorientiertes Denken und Handeln 
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Zuverlässigkeit

Benefits:

  • Flexibilität - 30 Tage Urlaub im Jahr & Gleitzeit
  • Familie - Unterstützungsangebote in unterschiedlichen Lebenssituationen
  • Entwicklung - Hospitanzen in anderen Abteilungen & umfangreiche Betreuung durch unsere Ausbilder
  • Extras - 40€ vermögenswirksame Leistungen im Monat
  • Gesundheit - Gesundheitsaktionen
  • Mobilität - Jobticket & tariflicher Fahrtkostenzuschuss

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Dominik Rybka

HauptsitzLudwigsburg
Gründung1922
Betriebsgröße2000
Tätigkeitsfelder und Schlagworte
  • Vertrieb
  • Baufinanzierung
  • Bausparen
  • Paderborn

Informationen zur Bewerbung