Stellenangebot: Sachbearbeiter/innen (m/w/d) Sachgebiet B (Verbrauchsteuer) Hauptzollamt Koblenz Dienstort Koblenz bei Hauptzollamt Koblenz

Das Hauptzollamt Koblenz sucht:

Mehrere Sachbearbeiter/innen (m/w/d) im Sachgebiet B (Verbrauchsteuern) bei der Zollverwaltung Entgeltgruppe E 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 9g BBesO

Im Rahmen einer externen Personalverstärkungsmaßnahme der Zollverwaltung sucht das Hauptzollamt Koblenz mehrere Sachbearbeiter/innen (m/w/d) primär für das Sachgebiet B (Abgabenerhebung) Fachgebiet 2 - Verbrauchsteuern - am Dienstort Koblenz.

Die Dienstposten sind nach A 9g bis A 11 BBesO bzw. die Arbeitsplätze sind nach E 9c TVöD bewertet.

Das Sachgebiet B umfasst u.a. die abgabenrechtliche Behandlung von Warenverkehren so-wie die Prüfung und Bewilligung im Bereich der Verbrauch- und Verkehrssteuern, der Zölle sowie im Bereich Warenursprung, Präferenz und im Außenwirtschafts- und Marktordnungs-recht.

Anforderungen

Sie haben:

• eine erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung des gehobenen nichttechnischen Dienstes und erfüllen die beamtenrechtlichen Voraussetzungen für die Übernahme in die Zollverwaltung
• einen erfolgreichen Abschluss der Angestelltenprüfung II oder
• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Bachelor/Diplom/1. Staatsexamen (Universität, Fachhochschule) mit den Schwerpunkten Recht und/oder Wirtschaft in den folgenden Studienfächern:
• Rechtswissenschaft
• Wirtschaftsrecht
• Wirtschaftswissenschaften
• Volkswirtschaftslehre
• Sozialökonomie
• Betriebswirtschaftslehre, Business Administration
• Verwaltungsmanagement/Public Management

Weiterhin haben Sie

• die Bereitschaft zur ständigen fachlichen Fortbildung und
• die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen und Fortbildungsmaßnahmen (ggf. auch mehrtägig und bundesweit)
• die Eignung und Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz; gültiger Führerschein der Klasse 3 bzw. B (kein Führerschein auf Probe)

Wir wünschen

• hohe Leistungsmotivation und Durchsetzungsvermögen
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Organisationstalent, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Fähigkeit zur Anwendung und Auslegung gesetzlicher Bestimmungen
• gutes Ausdrucksvermögen
• Eigenständigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
• analytisches Denken
• gute Auffassungsgabe und Verwaltungsbewusstsein
• Fähigkeit zur Abstraktion von Sachverhalten

Einstellung

Die Einstellung von Tarifbeschäftigten erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Im Bedarfsfall ist die Dienststelle ermächtigt, von der primären Verwendung abzuweichen und eine/n an-derweitig zu besetzende Stelle / zu besetzenden Dienstposten vorzusehen.

Übernahme

Die Übernahme von Beamtinnen / Beamten erfolgt – nur im Einvernehmen mit dem Dienstherrn bzw. der abgebenden Dienststelle - zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Eine Übernahme kann nur in der Besoldungsgruppe A 9g erfolgen.

Bei Bewerberinnen und Bewerbern der Postnachfolgeunternehmen und Überhangbehörden erfolgt die Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 11.

Wir bieten

• einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst,
• als mit dem Zertifikat audit berufundfamilie ausgezeichnete Arbeitgeberin eine fami-lienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik sowie
• einen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem engagierten Team
• ständige fachliche Fortbildungsmöglichkeiten

Tarifbeschäftigten bieten wir

• eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche)
• die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern die Voraussetzungen hierfür vorliegen

Kreis der Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d)

Die Stellenausschreibung dient der Personalgewinnung der Zollverwaltung und richtet sich an die Postnachfolgeunternehmen (PNU) und Überhangbehörden (ÜB) sowie an externe Be-werberinnen und Bewerber (m/w/d).

Bewerbungsverfahren

Bitte bewerben Sie sich über den folgenden Link

https://www.erecruiting.itzbund.de/erec/ext_ui/?jobId=1000004333801FD1B0FC59D7B1110DC6

oder nutzen Sie zur Bewerbung unser online- Bewerbungsverfahren im Karriereportal in der Bundesverwaltung, das Sie unter folgender Internetadresse erreichen:

https://www.erecruiting.itzbund.de?company=8

Im Suchfeld geben Sie bitte den Referenzcode dieser Stellenanzeige ein: P-1406-3850/26

Über diesen erreichen Sie genau diese Stellenanzeige und können sich gezielt darauf be-werben.

Wenn Sie bereits einmal im System registriert sind, können Sie sich im Karriereportal in der Bundesfinanzverwaltung, dass Sie über die oben angeführte Internetadresse aufrufen kön-nen, erneut mit Ihrer Kennung und Ihrem Passwort einwählen, um sich zu bewerben.

Ihre Bewerbung reichen Sie bitte bis zum 13.11.2026 unter Vorlage aussagekräftiger Bewer-bungsunterlagen ein:

• Motivationsschreiben
• Lebenslauf
• Nachweis (Zeugnis) über das abgeschlossene Studium
• Arbeitszeugnisse, Beurteilungen und Leistungsnachweise
• Sonstige Qualifikationen und Bildungsnachweise

Unterlagen fügen Sie der Bewerbung bitte im PDF-Format bei.

Das elektronische Bewerbungsverfahren ist nicht barrierefrei. Bei Bedarf wenden Sie sich an:

Hauptzollamt Koblenz, Personalgewinnung, Im Metternicher Feld 44, 56072 Koblenz,

Herr Michael Schausten

Fachliche Auskünfte erteilt:

Frau Dr. Sandra Schneider (0261 / 98376 - 0)

Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt:

Herr Michael Schausten (0261 / 98376 - 0) bzw. personalgewinnung.hza-koblenz@zoll.bund.de

Die Zollverwaltung fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Sie ist bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen und ist daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Schwerbehinderte Menschen sind in der Zollverwaltung willkommen. Die Zollverwaltung ist be-strebt, die Inklusion für eine behindertengerechte Beschäftigung umzusetzen. Wegen der mögli-chen Gewährung von Nachteilsausgleichen werden die Bewerberinnen und Bewerber gebeten, die Schwerbehinderung anzuzeigen.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des Sozialge-setzbuchs IX bevorzugt berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist ebenfalls ein besonderes Anliegen. Teilzeitbeschäfti-gungen sind daher grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt und ausschließlich zum Zweck des Aus-wahlverfahrens verwendet. Nach Abschluss werden die Unterlagen unter Beachtung daten-schutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bei einer postalischen Bewerbung bitte ich auf eine "Bewerbungsmappe" daher zu verzichten und stattdessen die Bewerbung mit den entsprechen-den Unterlagen in einer Klarsichthülle zu übersenden. Sofern Sie sich für mehrere ausgeschriebenen Stellen der Zollverwaltung bewerben, wird um An-gabe der Prioritäten gebeten. Sofern Kosten für eine Vorstellungsreise entstehen, werden diese nach Maßgabe der Regelun-gen des Bundesministeriums des Innern vom 20.06.2013 - Z I 1 – 30201/2#1- bezuschusst. Ein entsprechender Reisekostenantrag wird Ihnen im Falle einer Einladung übersandt.

Weitere Informationen über die Bundesfinanzverwaltung/Zollverwaltung finden Sie auf der Home-page des Bundesfinanzministeriums unter www.bundesfinanzministerium.de und unter www.zoll.de.

Zur Bearbeitung der Bewerbung werden Ihre personenbezogenen Daten unter Beachtung der EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) und des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG) in maschinenlesbarer Form auf unserem Rechner bis zur Beendigung des Auswahlverfahrens ge-speichert und ausschließlich für den Zweck dieses Verfahrens verarbeitet und genutzt. Ihre per-sönlichen Daten werden vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben.