Stellenangebot: Schichtmechatroniker (m/w/d) bei Good Terms Personalvermittlung

Für ein etabliertes Industrieunternehmen suchen wir einen Schichtmechatroniker (m/w/d), in direkte Festanstellung, der die zuverlässige Funktion moderner Produktionsanlagen sicherstellt und im laufenden Schichtbetrieb für einen reibungslosen Ablauf sorgt. Du möchtest Dein technisches Know-how einsetzen, Produktionsanlagen am Laufen halten und Störungen schnell und nachhaltig beheben? Dann ist diese Position genau das Richtige für Dich.

Deine Aufgaben umfassen:

• Du führst Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Spritzguss- und Montagemaschinen, automatisierten Anlagen und Fertigungslinien durch.
• Du beseitigst Störungen, führst Reparaturen durch und übernimmst den Austausch von Ersatzteilen und Baugruppen.
• Du installierst und nimmst Zusatzequipment in Betrieb.
• Du programmierst und stellst Entnahmehandlings ein und übernimmst deren vorbeugende Instandhaltung und Reparatur.
• Du bedienst die zugehörigen peripheren Geräte und Systeme.
• Du überwachst Qualitätsvorgaben und dokumentierst die relevanten Prozessdaten.
• Du suchst Fehlerquellen in komplexen Fertigungsanlagen und leitest nachhaltige Abstellmaßnahmen ab.
• Du führst Servicedokumentationen und Prüfprotokolle.
• Du arbeitest beim Aufbau und bei der Inbetriebnahme neuer Produktionsanlagen mit.
• Du überwachst die Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten externer Lieferanten.

Was Du mitbringst:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung
• Idealerweise Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen
• Kenntnisse über die Funktionsweise verketteter Anlagen
• Gute EDV-Kenntnisse
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Engagierte und selbstständige Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
• 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Instandhaltung, idealerweise in einem produzierenden Industrieunternehmen

Das bietet Dir unser Auftraggeber:

• Zwischen 47.000 und 53.000 € brutto Jahresgehalt bei 13 Monatsgehältern (inkl. vollem 13. Gehalt als Urlaubs- und Weihnachtsgeld) + zusätzliche Schichtzulagen
• 30 Tage Urlaub
• 50 Euro monatlicher Sachbezug über eine Gutscheinkarte, aktuell bis Mai 2027
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Corporate Benefits und Bike-Leasing
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsplätze mit technisch aktueller Ausstattung
• Arbeitskleidung wird gestellt und über einen Wäscheservice gereinigt
• Kostenfreie Parkplätze sowie Kaffee und Tee
• Regelmäßige Firmenevents
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Langfristige Perspektive in einem krisensicheren, international tätigen Industrieunternehmen