Stellenangebot: Schichtleiter:in bei voestalpine Rotec Deutschland GmbH

Als deutsche Tochtergesellschaft (180 Mitarbeiter/-innen) des voestalpine-Konzerns sind wir mit der Anwendung eines innovativen Rotationsumformverfahrens sehr erfolgreich im Bereich der Umformtechnik tätig und fertigen Komponenten für die Automobilzulieferindustrie und den allgemeinen Maschinen- und Anlagenbau. Motivierte Mitarbeiter/ -innen und modernste Fertigungstechnologien sind der Garant für eine zukunftsorientierte Weiterentwicklung unseres Unternehmens.

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs im Schichtbetrieb
• Erstellung von Schichtberichten
• Fachliche Verantwortung, Steuerung und Überwachung für den Zuständigkeitsbereich
• Umsetzung einer optimalen Personalverteilung anhand von Vorgaben und Anpassung bei Bedarf, insbesondere bei Abwesenheit des Bereichsleiters
• Mitarbeit in der Produktion bei Bedarf
• Durchführung von Schichtbesprechungen und Erstellung von Schichtberichten
• Unterstützung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Sicherstellung der Materialversorgung und Bestandsüberwachung im Verantwortungsbereich
• Dokumentation von Produktionsdaten und Abweichungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister/Techniker
• Bereitschaft zur Arbeit 3 Schicht Betrieb
• Erfahrung im Umgang Shopfloor-Management
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
• Erfahrung im fachlichen Führen von Mitarbeitenden
• Hands-on-Mentalität
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit

Das bieten wir

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, bei denen Sie Ihre Stärken voll einbringen können
• Attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Mitarbeiterbeteiligung und leistungsorientierte Prämien
• Jobrad-Leasing für eine gesunde und nachhaltige Mobilität
• Vielfältige Sport- und Fitnessangebote, die Ihre Gesundheit fördern
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Standort
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Vermögenswirksame Leistungen zur Unterstützung Ihrer finanziellen Zukunft
• 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Zusätzliche Sonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Kontakt & Bewerbung

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann bewerben Sie sich jetzt, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittstermins.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an: „Michelle.Fuss@voestalpine.com“. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Michelle Fuss unter der Rufnummer 06346-9642-725 gerne zur Verfügung.

Es sind die Menschen wie Sie, welche die voestalpine einen Schritt voraus bringen.