Stellenangebot: Vorarbeiter / Planer Elektro (m/w/d) bei 7YRDS Group GmbH

Die 7YRDS Bau GmbH gehört zur 7YRDS Group und ist ein modernes, wachsendes Bauunternehmen mit Sitz in Goch. Wir stehen für Qualität, Präzision und innovative Lösungen im Hoch- und Tiefbau.

Als mittelständisches Unternehmen verbinden wir unterschiedliche Fachkompetenzen und realisieren anspruchsvolle Bauprojekte – vom Innenausbau und Hochbau bis hin zum schlüsselfertigen Gebäude. Dabei legen wir besonderen Wert auf eine termin-, qualitäts- und kostenbewusste sowie nachhaltige Umsetzung.

Für unsere Bauvorhaben suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit aus dem Bereich Elektrotechnik, die unsere Nachunternehmer auf den Baustellen koordiniert und unsere Planungsabteilung im Elektrogewerk fachlich unterstützt. Wenn Sie strukturiert und eigenverantwortlich arbeiten, gerne Verantwortung auf der Baustelle übernehmen und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Projektbeteiligten haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben

• Führung unserer Nachunternehmer auf den Baustellen
• Leistungskontrolle
• Prüfen von Rechnungen
• Materialbestellungen
• Erstellen von Leitungs- und Ausführungsplänen für das Elektrogewerk für unsere Bauvorhaben
• Arbeitsvorbereitung
• Antragstellung von Zähler- und Messeinrichtungen
• Koordination und Schnittstellenplanung mit anderen Gewerken

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektrotechniker, Meister oder Techniker der Elektrotechnik bzw. vergleichbare Qualifikation 
• Berufserfahrung in der Bauleitung, Arbeitsvorbereitung oder Planung im Elektrogewerk von Vorteil
• Sicherer Umgang mit gängiger Planungssoftware (z. B. CAD)
• Kenntnisse einschlägiger Normen und Vorschriften (u. a. VDE, VOB)
• Führerschein Klasse B
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit

Wir bieten

• Ein kollegiales Arbeitsklima in einem expandierenden Unternehmen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine moderne Arbeitswelt
• Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation
• Eine leistungsgerechte Vergütung
• Regelmäßige Teamevents