Stellenangebot: Personalreferent (m/w/d) in Berlin bei advita Holding GmbH
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
Arbeitsort
BerlinAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Personalreferent/in
- Personalreferent/in
Stellenbeschreibung
An unseren Standorten sorgen unsere Mitarbeitenden täglich für eine hochwertige Versorgung und Betreuung von Menschen in verschiedenen Versorgungsberechen wie Betreutem Wohnen, Pflege-Wohngemeinschaten oder Intensivpflegezentren. Als Personalreferent (m/w/d) schaffen Sie die personalwirtschaftlichen Rahmenbedingungen dafür, beraten Führungskräfte und Mitarbeitende und unterstützen bei personalstrategischen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Die Position ist in Vollzeit an unserem Verwaltungsstandort in Berlin zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Ansprechpartner in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen für unsere Führungskräfte sowie Mitarbeitenden eines festgelegten regionalen Betreuungsbereiches
- Beratung der zugeordneten Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung von Personalstrategien, -richtlinien und -projekten
- Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen sowie Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personalbezogenen Dokumenten
- Mitwirken an fachübergreifenden Projekten
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise eine berufsbezogene Weiterbildung mit Schwerpunkt HR, alternativ ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder HR-Schwerpunkt
- Erfahrung in der Rolle des Personalreferenten (m/w/d)
- Serviceorientierung sowie eine team- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
- Kenntnisse mit HR-Managementprogramm, idealerweise SAGE
Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.
Ihre Vorteile bei advita
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)
- Möglichkeit zwei Tage in der Woche im Home Office zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- Offene Unternehmenskultur mit der Möglichkeit, Ideen einzubringen und umzusetzen
- Ein abwechslungsreiches und sinnstiftendes Arbeitsfeld
- Attraktives Vorteilsportal für Mitarbeitende
- Kostenfreie Getränke
- Günstige Verkehrsanbindung
Wer wir sind?
Die advita Holding GmbH ist mit ihren Gesellschaften ein deutschlandweit tätiger Pflegekonzern und zählt mit etwa 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitern zu den größten Pflegeanbietern Deutschlands. Seit 2021 sind wir stolzer Teil der DomusVi-Gruppe. Bei advita haben Seniorinnen und Senioren die Möglichkeit, ein selbstbestimmtes und glückliches Leben bis ins hohe Alter zu führen – advita pflegt in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen, zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Holding vereint diese Leistungen unter einem Dach.
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: advita Holding GmbH
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