Stellenangebot: Sozialpädagog*in in Leitungsfunktion Förder- und Betreuungsbereich Graben-Neudorf (w/m/d) bei Lebenshilfe Bruchsal- Bretten e.V.
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
Arbeitsort
Graben-NeudorfAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
VollzeitBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Fachwirt/in - Organisation und Führung (Sozialwesen)
- Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
- Fachwirt/in - Gesundheits- und Sozialwesen
Stellenbeschreibung
Überblick:
- Sofort
- Teilzeit
- Untere Reut 21, 76676 Graben-Neudorf
- Förder- und Betreuungsbereich Graben-Neudorf
- 90% Arbeitsvolumen
- Unbefristet
- S15 (TVöD VKA SuE)
Das erwartet Sie:
Als Leitung für die Förder- und Betreuungsgruppen für Menschen mit Behinderung sind Sie für die Umsetzung der Unternehmensziele unter Einhaltung unseres Leitbildes und der Führungsgrundsätze Ihres Aufgabenfeldes verantwortlich. Sie sind Führungskraft für die Gruppenleitungen und Auszubildenden des Förder- und Betreuungsbereichs sowie für die FSJ- und BFD-Stellen.
Sie beraten die Gruppenleitungen bei pädagogischen Fragestellungen und bei Kriseninterventionen.
Gemeinsam mit der zuständigen Bereichsleitung entwickeln Sie Ihren Aufgabenbereich proaktiv und zukunftsorientiert.
Die Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes, die Sicherstellung der Teilhabe sowie das Aufnahmemanagement des zu begleitenden Personenkreises gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie sind belastbar, flexibel und offen für neue, innovative Veränderungsprozesse.
Es erwartet Sie ein vielschichtiges Aufgabengebiet. Neben der Führungsverantwortung In Ihrer Funktion arbeiten sie eng mit den Bereichen innerhalb der Werkstatt sowie den Wohnstätten zusammen.
Die Vergütung erfolgt entsprechend der Aufgaben und des Arbeitsvolumens im Rahmen des TVöD VKA SuE nach Entgeltgruppe S15.
Das bringen Sie mit:
- Absolviertes Studium in Sozialpädagogik/-arbeit oder sonstige vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe
- Identifikation mit unserem Leitbild „Der Mensch im Mittelpunkt“
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln
- Fähigkeit zum empathischen und respektvollen Umgang mit Menschen mit Behinderung und deren Angehörigen
- Fundierte Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung
- Gute und fachliche Repräsentationsfähigkeit in Gremien
Benefits:
- tarifliche Bezahlung nach TVöd
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildung
- Unternehmensevents
- Gesundheitsprogramme
- Job Rad
- Job Ticket
- Corporate Benefits
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Lebenshilfe Bruchsal- Bretten e.V.
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