Stellenangebot: Filialleitung (m/w/d) für unsere neue Filiale in Dietmannsried gesucht! bei Bäckerei Konditorei Münzel KG

Ende November eröffnen wir unsere neue Filiale in Dietmannsried. Dafür suchen wir eine engagierte Filialleitung (m/w/d) in Vollzeit, bevorzugt eine gelernte Bäckereifachverkäuferin / einen gelernten Bäckereifachverkäufer, die/der die neue Filiale von Anfang an mit aufbaut und mit Fachwissen, Organisationstalent und Leidenschaft ein neues Team führt.

Ihre Aufgaben:

• Mitwirkung bei der Vorbereitung und Eröffnung der neuen Filiale
• Aufbau, Führung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres neuen Verkaufsteams
• Eigenverantwortliche Leitung und Organisation der Filiale
• Sicherstellung eines reibungslosen Tagesablaufs
• Freundliche und fachkundige Beratung unserer Kunden
• Verkauf und ansprechende Präsentation unserer hochwertigen Backwaren
• Sicherstellung einer gleichbleibend hohen Service- und Produktqualität
• Warenbestellung und optimale Planung der Warenverfügbarkeit
• Kontrolle und Umsetzung unserer Qualitäts- und Hygienestandards
• Verantwortung für Kassenführung und Tagesabrechnungen
• Einarbeitung neuer Mitarbeitender

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachverkäufer/in im Lebensmittelhandwerk (m/w/d), bevorzugt mit Schwerpunkt Bäckerei
• Berufserfahrung im Bäckereiverkauf
• Idealerweise erste Erfahrung als Filialleitung, stellvertretende Filialleitung oder in einer vergleichbaren Position
• Freude am Umgang mit Kunden und Leidenschaft für hochwertige Backwaren
• Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
• Führungskompetenz sowie ein motivierender und fairer Umgang mit Mitarbeitenden
• Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse

Wir bieten:

• Einen modernen, zukunftsorientierten und langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einem familiengeführten Traditionsunternehmen
• Die Chance, eine neue Filiale von Anfang an zu prägen und Ihr eigenes Team aufzubauen Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
• Direkte Kommunikation und kurze Entscheidungswege mit der Geschäftsleitung
• Eine ausführliche Einarbeitung in einer unserer bestehenden Filialen vor der Eröffnung
• Flexible Arbeitszeiten nach Vereinbarung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sonn- und Feiertagszuschläge von 50 %
• Einen Urlaubsanspruch, der schnell wächst (abhängig von Alter und Betriebszugehörigkeit)
• Leistungsgerechte Bezahlung
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Ein familiäres Unternehmensumfeld und ein angenehmes Arbeitsklima

Starttermin: gerne ab sofort, damit Sie die Eröffnung Ende November 2026 mit vorbereiten können.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!