Stellenangebot: ​Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) bei Service Nord 24

Im Auftrag unseres Mandanten – einer renommierten Einrichtung aus dem Sozial- und Gesundheitswesen – suchen wir zur Verstärkung des Teams in Stuttgart-Feuerbach eine engagierte Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) im Rahmen der direkten Personalvermittlung / Festanstellung.  

​Ihre Aufgaben:

​Leitung & Organisation: Ganzheitliche Leitung und Organisation des gesamten hauswirtschaftlichen Bereichs.  

​Führung: Empathische Führung, Motivation und bedarfsgerechte Koordination der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.  

​Ablaufoptimierung: Vorausschauende Organisation und stetige Optimierung der täglichen Arbeitsabläufe.  

​Standards & Hygiene: Verantwortung für die Einhaltung und Weiterentwicklung aller Reinigungs-, Hygiene- und Qualitätsstandards.  

​Qualitätsmanagement: Sicherstellung des Qualitätsmanagements im hauswirtschaftlichen Umfeld.  

​Zusammenarbeit: Enge und kooperative Zusammenarbeit mit den Schnittstellen anderer Einrichtungsbereiche.  

​Ihr Profil:

​Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft sowie eine Weiterbildung zum/zur Hauswirtschaftsmeister/in oder zur hauswirtschaftlichen Betriebsleitung.  

​Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung (bevorzugt im Pflege- oder Altenhilfebereich) sowie Erfahrung in der Mitarbeiterführung von Vorteil.  

​Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement, in Reinigungsstrukturen und Hygienebestimmungen.  

​Denkweise: Ausgeprägtes soziales Verständnis kombiniert mit betriebswirtschaftlicher Denkweise.  

​Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise.  

​Das bieten wir Ihnen (Benefits):

​Attraktive Vergütung: Faire tarifliche Entlohnung (abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung).  

​Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie weitere tarifliche Zusatzleistungen.  

​Sicherheit & Vorsorge: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.  

​Mobilität: Fahrtkostenzuschuss / Jobticket sowie Option auf Fahrradleasing.  

​Work-Life-Balance: Vereinbare Teilzeitstelle (50–80 %) mit überwiegendem Tagdienst.  

​Entwicklung & Extras: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Mitarbeiterempfehlungsprämien.  

​Haben wir Ihr Interesse geweckt?

​Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!