Stellenangebot: Leitung Ev. Kindertagesstätte Königsberg bei Kirchenverwaltung Kurhessen-WA Standortverwaltung Korbach Kirchenverwaltung Kurhessen-Wa

Wir suchen zum 01.04.2027 eine Leitung für die Evangelische Kindertagesstätte Bad Arolsen-Königsberg

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle mit einem Stundenumfang von 35 bis 39 Stunden. Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe EG S 16 TVöD.

Die Kindertagesstätte ist montags bis donnerstags von 7.00 bis 17.00 Uhr geöffnet, freitags bis 15.00 Uhr.

Es werden Kinder vom 9. Lebensmonat bis zum Schuleintritt in sieben Gruppen (darunter eine Krippen- und eine Waldgruppe) betreut.

Das bringen Sie mit:

• Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit dem Abschluss als Dipl. Sozialpädagoge/in, Sozialfachwirt/in, staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder einer vergleichbaren Qualifikation.

• Eine selbstständige und präzise Arbeitsweise sowie ein reflektierter kooperativer Führungsstil sind für Sie selbstverständlich.

• Sie verfügen über pädagogische Fachkompetenz in Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern in Kindertagesstätten sowie über Kenntnisse in der Führung von Personal und den gesetzlichen Grundlagen.

• Sie haben eine anerkannte Leitungsfortbildung absolviert bzw. bringen die Bereitschaft mit, an der Langzeitfortbildung „LeitenLernen“ teilzunehmen.

• Sie gehören der evangelischen Kirche oder einer Kirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen an und sind vertraut mit der projektorientierten religionspädagogischen Arbeit.

• Gute und sichere Anwendungskenntnisse mit MS-Office-Produkten sind für Sie Grundvoraussetzung.

Das bieten wir Ihnen:

• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.

• Eigenverantwortliches Arbeiten.

• Ein engagiertes und motiviertes Team.

• Eine pädagogische Konzeption, die sich an den Vorgaben des BEP orientiert.

• Die Unterstützung durch einen großen evangelischen Träger und die Zusammenarbeit mit anderen Kindertagesstätten des Zweckverbandes.

• Regelmäßige Treffen mit den Leitungskolleginnen und -kollegen sowie Dienstbesprechungen mit dem Träger.

• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

• Unterstützung durch die Fachberatung der Landeskirche und den Pädagogischen Trägerbeauftragten.

• Kooperation mit der evangelischen Kirchengemeinde und dem zuständigen Pfarrer.

• Arbeitgeber-Benefits.