Stellenangebot: Pflichtpraktikant/in (m/w/d) Recruiting Research, Matching & International Recruiting bei Maria Ximena Lopez Henao - Job Zentrum

Pflichtpraktikant/in (m/w/d) Recruiting Research, Matching & International Recruiting – ab sofort

Für unser Team bei Job Zentrum Arbeitsvermittlung & Coaching suchen wir ab sofort Unterstützung im Bereich Recruiting Research, Bewerber-Matching und internationales Recruiting.

Bei uns geht es nicht nur darum, Unternehmen zu recherchieren. Du arbeitest mit konkreten Bewerberprofilen und suchst gezielt nach Arbeitgebern und offenen Stellen, die fachlich und persönlich zu unseren Kandidatinnen und Kandidaten passen.

Deine Aufgaben

• Bewerberprofile, Lebensläufe und berufliche Erfahrungen analysieren
• Qualifikationen, Berufserfahrung, Sprachkenntnisse und berufliche Ziele der Bewerber verstehen
• Passende Arbeitgeber und offene Stellen recherchieren
• Prüfen, welche Unternehmen zu welchem Bewerberprofil passen
• Vorbereitung von konkreten Matching-Vorschlägen zwischen Bewerbern und Arbeitgebern
• Recherche nach Ansprechpartnern in Personalabteilungen, Recruiting oder Geschäftsführung
• Recherche von Telefonnummern, E-Mail-Adressen und Unternehmensinformationen
• Erfassung und Pflege der recherchierten Arbeitgeber im CRM
• Zuordnung von Bewerbern zu passenden Unternehmen und Stellen
• Dokumentation von Bewerbungs-, Vermittlungs- und Kontaktstatus im CRM
• Vorbereitung von Arbeitgeberlisten für unseren Vertrieb
• Recherche zu aktuellen Personalbedarfen verschiedener Unternehmen

International Recruiting

Du unterstützt uns außerdem bei unseren internationalen Recruiting-Projekten.

Dazu gehören unter anderem:

• Recherche nach Arbeitgebern für internationale Fachkräfte und Auszubildende
• Zuordnung internationaler Kandidaten zu passenden Einrichtungen und Unternehmen
• Prüfung von Anforderungen wie Qualifikation, Berufserfahrung und Deutschkenntnissen
• Unterstützung bei der Pflege unserer internationalen Bewerberpipeline
• Dokumentation von Kandidatenstatus, Arbeitgeberkontakten und Vermittlungsprozessen im CRM
• Unterstützung bei Recruiting-Projekten insbesondere im Bereich Pflege und Ausbildung

Das solltest du mitbringen

• Du absolvierst ein Pflichtpraktikum im Rahmen einer Weiterbildung, Umschulung, Ausbildung oder eines Studiums
• Mindestdauer: 3 Monate
• Interesse an Recruiting und Personalvermittlung
• Fähigkeit, Lebensläufe und Bewerberprofile zu verstehen und zu vergleichen
• Gute Recherchefähigkeiten
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit PC und digitalen Anwendungen
• Interesse an CRM-Systemen und Datenpflege
• Gute Deutschkenntnisse
• Englisch oder weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
• Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Besonders passend sind Weiterbildungen, Umschulungen, Ausbildungen oder Studiengänge in den Bereichen Personalwesen, Recruiting, Büromanagement, Wirtschaft, International Management oder Verwaltung.

Vorkenntnisse in der Personalvermittlung sind nicht zwingend erforderlich. Wichtig ist uns, dass du Zusammenhänge erkennen kannst und nicht nur Daten sammelst.

Was du bei uns lernst

• Analyse professioneller Bewerberprofile
• Kandidaten-Arbeitgeber-Matching
• Stellen- und Unternehmensrecherche
• B2B-Recruiting
• Arbeiten mit einem CRM-System
• Arbeitgeberakquise vorbereiten
• Nationale und internationale Personalvermittlung
• International Recruiting von Fachkräften und Auszubildenden
• Zusammenarbeit zwischen Recruiting, Vertrieb und Bewerbermanagement

Rahmenbedingungen

Art: Pflichtpraktikum
Start: ab sofort
Dauer: mindestens 3 Monate
Standort: Berlin
Bereich: Recruiting / Research / Matching / International Recruiting / CRM

Keine Schülerpraktika.

Wenn du gerne recherchierst, analytisch denkst und Interesse daran hast, Menschen mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Bitte sende uns deinen Lebenslauf und eine kurze Vorstellung.

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