Stellenangebot: Sachbearbeitung (m/w/d) im Referat 63 „Erzieherische Hilfen“ bei Thür. Ministerium f.Soziales, Gesundheit,Arbeit u. Familie Land Thüringen

Wir suchen Verstärkung!

Sachbearbeitung (m/w/d) im Referat 63 „Erzieherische Hilfen“ 

Sachgebiet „Überörtliche Kostenerstattung und Fortbildungsplanung als oberste Landesbehörde“

Die Anstellung erfolgt befristet für zwei Jahre gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG in Entgeltgruppe E 11 TV-L.

Freuen Sie sich auf folgende interessante Aufgaben:

Überörtliche Kostenerstattung gem. §§ 89d und 89ff SGB VIII an die Jugendämter, dazu gehören u.a.:

• Antragsprüfung, Rechnungskorrektur, Belegerfassung, Anweisungen, Rückforderungen, Ablehnungen, statistische Erfassung
• Erstellen von Vermerken, Rund- und Informationsschreiben und Eckpunktepapieren; Beantwortung parlamentarischer Anfragen
• rechtliche Prüfung, Erarbeitung rechtssicherer Lösungsvorschläge und Beantwortung von Anfragen der Thüringer Jugendämter
• Ansprechpartner:in für Thüringer Jugendämter zum Thema Kostenheranziehung und Kostenerstattung in der Jugendhilfe

Koordinierung der dem Referat zugewiesenen Haushaltstitel, dazu gehören u.a.:

• Haushaltsplanaufstellung, Bewirtschaftung, Haushaltsvollzug, Mittelkontrolle, Umsatzbesteuerung, Jahresabschluss
• Beantwortung von Anfragen und Erstellen von Zuarbeiten und Vermerken, Beratung der Kolleg:innen zu Haushaltsfragen

Koordinierung der Fortbildungen für das Referat 63; Fortbildungsplanung für den Bereich der wirtschaftlichen Jugendhilfe

Wir erwarten: 

• einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt:in (FH) oder einen vergleichbaren Bachelor- (FH/Uni)/ Diplom (FH) im Bereich der allgemeinen/ öffentlichen Verwaltung
• alternativ eine vergleichbare Qualifikation (Bachelor/Diplom FH oder Bachelor Uni), welche gemäß TV-L zur Ausübung der Tätigkeit befähigt

Damit überzeugen Sie uns: 

• Berufserfahrungen im Bereich der öffentlichen Verwaltung
• Kenntnisse in den Bereichen SGB VIII, VwGO, KostenbeitragsV, ThürLHO
• ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeit
• ein Arbeitsstil, der von Selbstständigkeit und Engagement geprägt ist
• ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungskraft
• hochgradig zuverlässige, sorgfältige und ergebnisorientierte Aufgabenerledigung

Gute Gründe, Mitarbeiter:in im TMSGAF zu werden: 

•  IHR MEHRWERT: ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit gesellschaftlichem Nutzen an der Schnittstelle von Politik, Verwaltung und Bürger:innen
•  SICHERHEIT: und attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung TV-L, VWL, 30 Urlaubstage, Gleitzeittage, betriebliche Altersvorsorge, Krankengeldzuschuss)
•  MOBILITÄT: exzellente Anbindung an den ÖPNV, ortsnahe Parkplätze
•  VEREINBARKEIT VON ARBEIT UND PRIVATLEBEN: flexible Arbeits- und Teilzeitregelungen, mobiles Arbeiten bis zu 60% der wöchentlichen Arbeitszeit
•  MODERNE ARBEITSPLATZAUSSTATTUNG: ergonomische Arbeitsplätze (z.B. zwei Monitore, höhenverstellbarer Schreibtisch, IT-Ausstattung Mobilarbeit, etc.)
•  WEITERBILDUNG: vielfältige externe und interne Angebote, Bildungsfreistellung bis zu 5 Tage pro Jahr
•  BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT: Sportkurse, Gesundheitstage, Kantine vor Ort, Parkanlage und Steigerwald in unmittelbarer Büronähe, etc.
•  ONBOARDINGPROZESS: für Ihren optimalen Start bei uns.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? 

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 05.11.2026. 

Bitte nutzen Sie zur Bewerbung ausschließlich das Onlineportal des Freistaats: https://karriere.thueringen.de

Das TMSGAF begrüßt Bewerbungen ALLER Menschen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung oder Nationalität. 

Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Auf Sachbearbeitungsebene sind Männer unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht.

Bei Vorliegen der jeweiligen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung.

Wichtiger Hinweis: Es können gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG nur Bewerber:innen in Betracht gezogen werden, die noch nicht in einem befristeten oder unbefristeten Arbeits-/ Dienstverhältnis mit dem Freistaat Thüringen stehen bzw. gestanden haben.

Über Ihren Bewerbungsweg zu uns können Sie sich informieren unter: 

soziales.thueringen.de/ministerium/hinweise-zu-stellenangeboten