Stellenangebot: Kreislauf- und Stoffstrommanagement FAIRBRIC bei losmachen e.V.

FAIRBRIC – Kreislauf- und Stoffstrommanagement

Stellenausschreibung

Im Rahmen der Förderung Kommunale Modellvorhaben zur Umsetzung der ökologischen Nachhaltigkeitsziele in Strukturwandelregionen (KoMoNa), durch das Bundesumweltministerium, entsteht in der Innenstadt von Halle (Saale) ein Ort der Begegnung, des Lernens und des gemeinsamen Handelns: die FAIRBRIC. Getragen vom losmachen e.V. wird sie durch einen ganzheitlichen Ansatz für nachhaltige Entwicklung ein Vorbild für Ressourcenschutz, Kreislaufwirtschaft und gesellschaftliche Teilhabe in der mitteldeutschen Strukturwandelregion. Die FAIRBRIC bringt Menschen und Ideen zusammen, die unsere Stadt lebenswerter und nachhaltiger machen. Die große BNE-Eventfläche bietet ein vielfätiges Bildungs- und Kulturprogramm, das Menschen aller Altersgruppen und Hintergründe für Bildung für nachhaltige Entwicklung und soziale Innovation begeistert und einbindet. Dazu entsteht neben einem Gebrauchtwaren-Angebot, das Konsum neu denkt und Alltagsgegenständen ein zweites Leben schenkt, offene Lern- und Arbeitsbereiche: In diesen wird gewerkelt, genäht, gedruckt sowie gemeinsam gestaltet und gekocht. Als Dritter Ort belebt die FAIRBRIC die Innenstadt, stärkt durch Teilhabe den gesellschaftlichen Zusammenhalt und schafft sinnstiftende Arbeitsplätze. Für 30 Monate wird erprobt, ob und wie sich ein Ort für Begegnung, Bildung und Kreislaufwirtschaft in zentraler Lage, unabhängig betreiben und etablieren lässt. Die FAIRBRIC ist ein Modellprojekt mit Strahlkraft, das zeigt, wie nachhaltiges Wirtschaften, Gemeinschaft und urbanes Leben Hand in Hand gehen können. Dem losmachen e.V. stehen über die Förderung Mittel für insgesamt 8 Teilzeit-Stellen zur Verfügung. Zur Umsetzung dieses Vorhabens suchen wir unter anderem eine:n

Kreislauf- und Stoffstrommanagement (m/w/d)

15 Wochenstunden, angelehnt an TV-L 10 in Halle (Saale) befristet auf 28 Monate (12/2026–03/2029)

Du baust das Herzstück der Kreislaufwirtschaft in der FAIRBRIC auf: Das GebrauchtwarenAngebot. Als Projektmitarbeiter:in Kreislauf- und Stoffstrommanagement entwickelst du Strukturen und Prozesse für Waren- und Materialfluss, Sortierung, und Aufbereitung. Du koordinierst Mitarbeitende und Ehrenamtliche, baust Netzwerke zu Entsorgungswirtschaft, Reparaturinitiativen und nachhaltigen Partner:innen auf und sorgst dafür, dass Ressourcen sinnvoll genutzt werden. Deine Arbeit macht die FAIRBRIC zu einem Vorreiter für nachhaltiges Wirtschaften.

Zu den zentralen Aufgaben gehören insbesondere:

• Aufbau von Strukturen und Prozessen für Waren- und Materialfluss, Sortierung und Aufbereitung von Gebrauchtwaren
• Koordination von Mitarbeitenden und Ehrenamtlichen in der Lagerlogistik und Warenaufbereitung
• Netzwerkaufbau und -pflege mit Akteur:innen der Entsorgungswirtschaft, nachhaltigen Haushaltsauflösungen, Reparaturinitiativen und BNE-Partner:innen
• Stoffstromanalyse inkl. Dokumentation und Monitoring (Mengen, Qualitäten, Warengruppen)
• Zuarbeit zur Nachhaltigkeitsberichterstattung vor allem im Hinblick auf Öko- und Klimabilanz des Projekts (Datenbereitstellung, Auswertung)

Wen wir suchen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung oder ein entsprechendes Studium im Bereich Logistik, Lagerverwaltung, Nachhaltigkeitsmanagement, Kreislaufwirtschaft, oder vergleichbare Fachkompetenz im Handwerk
• Praktische Erfahrung in der Organisation von Warenflüssen, Sortierprozessen oder Lagerhaltung
• Verständnis für komplexe Prozesse und Wechselwirkungen, sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft für die selbstständige Einarbeitung in Gesetzgebungen zu Abfall- und Kreislaufwirtschaft auf unterschiedlichen politischen Ebenen
• Freude am Netzwerken und der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen und externen Partner:innen
• Begeisterung für Nachhaltigkeit, Upcycling und Ressourcenschonung
• praktische Routine in Datenerhebung und -auswertung
• Belastbarkeit und Flexibilität für physische Tätigkeiten (z.B. Ware umschlagen)

Wünschenswert: Führerschein Klasse B, Erfahrung in der Leitung von Teams oder Ehrenamtlichen, Kenntnisse über Bildung für Nachhaltige Entwicklung (BNE) und Vertrautheit mit Ökobilanzierung oder Nachhaltigkeitsindikatoren (GWÖ)

Wer wir sind:

Der losmachen e.V. engagiert sich für eine nachhaltige, gerechte und lebendige Stadtgesellschaft in Halle (Saale). Als offene Plattform für kreative, partizipative und sozialökologische Transformationsprozesse verbinden wir Kunst, Kultur, Bildung und gesellschaftlichen Dialog. Wir setzen uns für Klima- und Ressourcenschutz, gemeinwohlorientierte Lebens- und Wirtschaftsweisen, Gleichberechtigung und Diskriminierungsfreiheit sowie Demokratie- und Jugendförderung ein. Unsere Arbeit ist geprägt von Kooperation, Vielfalt und dem Anspruch, nachhaltige Veränderung praktisch erlebbar zu machen – gemeinsam, interdisziplinär und zukunftsorientiert.

Was wir bieten:

• Sinnstiftende Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum in einem innovativen Projekt
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit die Angebote der FAIRBRIC kostenfrei zu nutzen
• Vergütung angelehnt an den öffentlichen Dienst
• Ein engagiertes, interdisziplinäres Team und flache Hierarchien
• Fortbildungsmöglichkeiten und Vernetzung in relevanten Netzwerken
• Arbeitsplatz in der Innenstadt von Halle (Saale)
• kreative Umgebung und echte Gestaltungsfreiheit

Hinweise:

Vorstellungsgespräche finden im Zeitraum 02. bis 07.11.2026 in Halle (Saale) statt. Vorgesehener Arbeitsbeginn ist der 15.11.2026 oder frühestmöglicher Zeitpunkt.

Diversität wird aktiv als Ressource anerkannt. Bewerbungen werden unabhängig von Familienstand, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Identität, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sozialer Herkunft, Migrationserfahrung, Herkunftsland oder jeglicher anderer persönlicher Merkmale berücksichtigt. Vorauswahl und Entscheidungen erfolgen auf Basis von klar definierten, objektiven Kriterien wie Qualifikation, Kompetenzen und relevante Erfahrungen.

Kosten, die im Rahmen der Bewerbung entstehen (z.B. Fahrtkosten, Bewerbungsunterlagen, Porto), können nicht übernommen werden.

Bewerbungen die nach der Frist eingehen, können leider nicht berücksichtigt werden.