Stellenangebot: ✅ ab 27,00 €/Std ❤️Schulbegleitung ❤️, Altenpfleger/in Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) bei 1A Pflegedienst GmbH

Das Wichtigste im Überblick

Besondere Merkmale

  • 27,07 € – 33,26 €/Std.
  • Schicht/Nacht/Wochenende

Arbeitsort

Hannover

Angebotsart

Arbeit

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag)

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Pflegefachmann/-frau (Altenpflege)
  • Gesundheits- und Krankenpfleger/in
  • Altenpfleger/in
  • Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
  • Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger)
  • Krankenschwester Krankenpfleger Pflegefachkraft
  • Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpfleger/in)

Stellenbeschreibung

✅ ab 27,00 €/Std ❤️ Schulbegleitung❤️, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Kinderkrankenpfleger/in, Altenpfleger/in, Pflegefachkraft und Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) über 63.000 €/Jahr

Personalbedarf

Versorgung "Mika" | 30173 Hannover-Südstadt

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

für die Versorgung des 11-jährigen "Mika" in 30173 Hannover-Südstadt suchen wir aktuell interessierte Pflegefachkräfte.

Kurz zur Versorgung:

  • 11 Jahre alt
  • Akute schlaffe Myelitis (AFM) mit schlaffer Tetraparese
  • 24 Std. beatmet, Tracheostoma seit 2019
  • Beatmung über Astral 150
  • PEG/Button, O₂, Inhalation und Absaugung
  • E-Rollstuhl, den Mika selbstständig bedienen kann
  • voll orientiert und verbal kommunikationsfähig

Dienstzeiten:

☀️ Tagdienst / Schulbegleitung:

  • 07:00–16:00 Uhr

Nachtdienst:

  • 21:00 Uhr bis max. 08:00 Uhr

Mika lebt mit seiner Familie im häuslichen Umfeld. Die Eltern sind eng in die Versorgung eingebunden.

Aufgrund mehrerer Personalwechsel benötigt Mika bei neuen Mitarbeitenden etwas Zeit zum Vertrauensaufbau. Nach erfolgtem Vertrauensaufbau ist er sehr kommunikativ und kooperativ und kann seine Bedürfnisse gut äußern.

Wir suchen ruhige, geduldige und zuverlässige Kolleginnen und Kollegen, die sich eine möglichst kontinuierliche Mitarbeit in der Versorgung vorstellen können.

Interesse? Gerne könnt ihr Mika und die Versorgung zunächst bei einer Hospitation kennenlernen.

Einsatzort: 30173 Hannover-Südstadt

Alter: 11 Jahre

Pflegefachkraft für die Intensivpflege

Ab 27 Euro pro Stunde bei monatlicher Auszahlung der Jahressonderzahlung

Du möchtest in der außerklinischen Intensivpflege arbeiten und wissen, wie sich dein Verdienst zusammensetzt? Beim 1A Pflegedienst zeigen wir dir die Vergütung transparent – vom Stundenlohn bis zu den zusätzlichen Zuschlägen.

✅ Dein Einstiegslohn

Damit Du das bekommst, was Du wert bist und was Du Dir verdient hast!

Unser Einstiegsangebot für dich (P 8 Stufe 3): 27,07 € brutto pro Stunde einschließlich Zulagen und Jahressonderzahlung.

Du beantragst (nur ein **✅**Häkchen in Arbeitsvertrag) dir die Jahressonderzahlung von 90 % eines Monatslohns für einen vereinbarten Zeitraum monatlich anteilig auszahlen lassen. Damit kommst du als Einsteiger/in in P 8 Stufe 3 rechnerisch auf 27,07 € brutto pro Stunde.

Zusätzliche Nacht-, Sonntags-, Feiertags- und Samstagszuschläge kommen noch hinzu.

Beispiel Vollzeit mit 173,33 Sollstunden pro Monat: 4.364,45 € Monatslohn + 327,33 € anteilige Jahressonderzahlung = 4.691,78 € brutto pro Monat. Das entspricht 27,07 €/Std. bei vollem Jahresanspruch und gleichbleibendem Monatslohn.

Die jährliche Sonderzahlung beträgt in diesem Beispiel 3.928,01 € brutto. Die monatliche Auszahlung verteilt diesen Betrag auf zwölf Monate; sie ist keine zusätzliche zweite Sonderzahlung. 

Ein Jahresverdienst von über 63.000 € hängt von den geleisteten Diensten, Zuschlägen und möglichen Zusatzverdiensten ab. So z.B. nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit besteht die Möglichkeit, weitere ca. 600 € netto dazuzuverdienen. 

Deine Zuschläge und weiteren Leistungen

  • Du bekommst Nachtzuschlag schon ab 21:00 Uhr bis 06:00 Uhr (bei vielen anderen ab 22h). 
  • Nachtzuschläge werden zusätzlich zu Sonntags- oder Feiertagszuschlägen gezahlt (bei vielen anderen nur der höchste).
  • Wir gewähren dir einen Samstagszuschlag von 13:00 – 21:00 Uhr (nur wenige haben ihn). 
  • Nacht-, Sonntags- und Feiertagszuschläge sind im Rahmen der gesetzlichen Voraussetzungen steuerfrei.
  • Einspringprämie: 150 € extra für einen 12-Stunden-Dienst.
  • Option auf einen Firmenwagen mit Übernahme der Spritkosten, auch zur privaten Nutzung.
  • Wenn du deinen eigenen Wagen nutzt: Fahrtkostenzuschuss von 0,30 €/km für den Hinweg von Haustür zu Haustür. 
  • Alternativ ist ein ÖPNV-Monatsticket bzw. Deutschland-Ticket möglich.
  • 5-Tage-Woche und fast sechs Wochen Urlaub
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis und automatische Lohnsteigerung nach Betriebszugehörigkeit.

Deine Karrierechancen

  • Teamleiter/in: ab 67.000,00 €/Jahr inkl. Jahressonderzahlung, Zuschlägen und Nebenbeschäftigung im gleichen Team
  • Projektleitendes Pflegefachkräfte-Team für unsere erfahrensten Mitarbeiter/innen: ab 72.000,00 €/Jahr inkl. Jahressonderzahlung, Zuschlägen und Nebenbeschäftigung im gleichen Team
  • Springer/in: ab 75.000,00 €/Jahr inkl. Jahressonderzahlung, Zuschlägen und Nebenbeschäftigung im gleichen Team

Weitere Vorteile

  • Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge.
  • Corporate Benefits.
  • Hansefit für Mitarbeiter/innen.

Das solltest du mitbringen

Eine abgeschlossene Ausbildung als:

  • Gesundheits- und Krankenpfleger/in
  • Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
  • Altenpfleger/in
  • Pflegefachfrau/Pflegefachmann

Ein hohes Maß an Empathie und Freude an der Arbeit mit Menschen.

Nachweisliche Erfahrung in der Intensivpflege oder der Basiskurs „Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung“ ist gewünscht. 

✅Auch ohne diese Erfahrung oder den Basiskurs bist du bei uns herzlich willkommen. Du startest dann in P 7 Stufe 3 mit rechnerisch 26,05 € brutto/Std. einschließlich Zulagen und anteiliger Jahressonderzahlung bei monatlicher Auszahlung auf eigenen Antrag. Nach erfolgreichem Abschluss des Basiskurses und bestandener Probezeit wechselst du in P 8 Stufe 3.

Deine Aufgaben

  • Umfassende Grund- und Behandlungspflege.
  • Planung und Dokumentation der hauseigenen Pflegemaßnahmen.
  • Ansprechpartner/in für Ärzte, Patienten und Angehörige.
  • Überwachung der ärztlich angeordneten Maßnahmen.
  • Monitorüberwachung
  • Überwachung der Beatmung
  • Einhaltung der hygienischen Vorgaben.

Unser unverbindlicher Gehaltsrechner (wird noch angepasst für 2026)

Berechne deinen möglichen Verdienst und sieh dir die einzelnen Bestandteile an:

https://1apflegedienst.de/karriere/#gehaltsrechner

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: 1A Pflegedienst GmbH

HauptsitzHannover
Gründung2015
Betriebsgröße150
Tätigkeitsfelder und Schlagworte
  • Intensivpflegedienst
  • Intensivpflege

Informationen zur Bewerbung