Stellenangebot: Wissenschaftliche Mitarbeiterin /Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) bei BAV Dienstsitz Aurich

Der Deutsche Wetterdienst (DWD) sucht für das Referat „Satellitengestütztes Klimamonitoring“ des Geschäftsbereichs „Klima und Umwelt“ in der Abteilung „Hydrometeorologie“ am Dienstort Offenbach am Main, zum 01.03.2027 für die Dauer von 5 Jahren bis 29.02.2032 eine/einen

Wissenschaftliche Mitarbeiterin /Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) 

Referenzcode der Ausschreibung 20261839_9300

Das Referat „Satellitengestütztes Klimamonitoring“ hat die zentrale Aufgabe, aus langzeitigen Satellitenmessungen Klimaparameter abzuleiten. Es beinhaltet Komponenten der Entwicklung, Validierung und Bereitstellung dieser hochwertigen, nutzerorientierten Klimadatensätze. 

Der Deutsche Wetterdienst betreibt federführend mit den europäischen Partnern in Belgien, Finnland, Großbritannien, den Niederlanden, Schweden und der Schweiz die „Satellite Application Facility on Climate Monitoring“ (CM SAF, www.cmsaf.eu) im Auftrag der Europäischen Organisation für die Nutzung von meteorologischen Satelliten (EUMETSAT).

Die Hauptaufgabe des CM SAFs liegt in der Ableitung homogener Zeitreihen von Klimagrößen mit dem Fokus auf Parametern des Energie- und Wasserkreislaufs der Erde sowie auf Wolken, Niederschlag und Wasserdampf. Ein neuer Schwerpunkt liegt in der Erstellung von Klimanormalen und -anomalien sowie in Klimaindikatoren für Klimadienste. Die Verarbeitung der großen Datenmengen erfolgt mit Schwerpunkt auf der European Weather Cloud aber auch Höchstleistungsrechnern am Europäischen Zentrum für mittelfristige Wettervorhersage (EZMW) und den Rechnern des Deutschen Meteorologischen Rechenzentrums in Offenbach. 

Der fachliche Schwerpunkt der zu besetzenden Stelle bezieht sich auf den Aufbau der dazu notwendigen, technischen Verarbeitungsketten auf den verschiedenen Systemen. 

Dafür brauchen wir Sie:

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

Technisch-Wissenschaftliche Mitarbeit im Projekt CM SAF im Rahmen der CDOP-5-Phase in enger Zusammenarbeit mit internationalen Partnern

• ·         technische Unterstützung und umfangreiche Entwicklung von Software zur Erstellung von satelliten-basierten Klimatologien und Klimanormalen sowie -anomalien
• ·         Unterstützung der wissenschaftliche Methodenentwicklung durch die Optimierung von Software für die optimale Nutzung verschiedener satelliten­gestützter Messsysteme 
• Konzeption und Entwicklung umfangreicher Softwaremodule in unterschiedlichen Programmier­sprachen 
• ·         Erstellung von Publikationen, Dokumentationen, Berichten sowie Präsentations- und Trainingsmaterialien, überwiegend in englischer Sprache.
• Fachliche Zusammenarbeit mit internationalen Partnern sowie Teilnahme an Projekttreffen, Workshops, Konferenzen und Dienstreisen.

Ihr Profil:

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes, in Bezug auf den Verantwortungsbereich, einschlägiges naturwissenschaftliches, geowissenschaftliches oder technisches Hochschulstudium (Master oder Univ.-Diplom) z.B. der Fachrichtungen Meteorologie, Atmosphärenwissenschaft, Physik oder Informationstechnik
• Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Level C1 CEFR) 
• Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Level B2 CEFR)

Das zeichnet Sie aus:

• Kenntnisse und Erfahrungen in der Automatisierung/Optimierung von komplexer Prozessierungssoftware, auch auf Cloud-Systemen, und im Umgang mit großen Datenmengen
• Kenntnisse und Erfahrungen mit höheren Programmiersprachen, vorzugsweise Python, C++, Fortran, R
• Kenntnisse und Erfahrungen mit Versionsmanagementsystemen (vorzugsweise git) und Kollaborationsplattformen (z.B. github, gitlab)
• Kenntnisse in der Strahlungsphysik und der Satellitenmeteorologie und -klimatologie sowie der Ableitung geophysikalischer Parameter (z.B. Wolkeneigenschaften, Strahlungsparameter sowie Feuchte, Niederschlag und ozeanische Produkte aus satellitengestützten Messsystemen)
• Kenntnisse und Erfahrung in der Statistik und mit statistischen Verfahren
• Denk- und Urteilsfähigkeit, insbesondere hinsichtlich der Fähigkeit zur Erfassung komplexer Sachverhalte, Strukturen und der Abwägung zusammenhängender Faktoren bis hin zur angemessenen Urteilsbildung
• Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit, um verschiedene Standpunkte zu erkennen und entsprechend zielführende Argumentationsweisen abzuleiten
• Selbstständigkeit und Initiative bei der Herbeiführung von sachgerechten Lösungen bei Problemen innerhalb des eigenen Tätigkeitsbereichs
• Flexibilität, um sich auf geänderte Vorgaben und organisatorische Rahmenbedingungen einzustellen sowie auf geänderte Aufgaben zu reagieren
• Fähigkeit zur konstruktiven und kollegialen Zusammenarbeit mit Personengruppen innerhalb eines größeren Verantwortungsbereichs
• Planungs- und Organisationsfähigkeit im Sinne einer systematischen Vorgehensweise, Termintreue und einer sinnvollen Priorisierung verschiedener Aufgaben

Das bieten wir Ihnen:

• Interdisziplinäres und motiviertes Team mit Entfaltungsmöglichkeiten
• Umfassende Einarbeitung sowie die Möglichkeit zur Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten durch Funktions- und Gleitzeitmodell ohne Kernzeit
• Die Möglichkeit für das Arbeiten im Home-Office
• 30 Tage Urlaub
• Bezuschussung des Deutschland-Jobtickets sowie ein gute Verkehrsanbindung (ÖPNV, Auto)
• Angebote zur Gesundheitsförderung und Prävention und verschiedener Betriebssportgruppen

Der Dienstposten ist nach Entgeltgruppe 14, Fallgruppe ohne, Teil I der Anlage 1 zum TV EntgO Bund bewertet. Die Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen einschlägigen Erfahrungen.

Der Deutsche Wetterdienst versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert. Weitere Informationen finden Sie unter www.beruf-und-familie.de

Besondere Hinweise:

Die Besetzung des Dienstpostens in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. 

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. 

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter http://www.kmk.org/zab 

Die bei der Zeugnisbewertung anfallenden Gebühren sind durch die/den Bewerberin/Bewerber (m/w/d) selbst zu tragen und können nicht erstattet werden.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Sollte Ihr Interesse geweckt worden sein, bewerben Sie sich bitte bis zum 13.11.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20261839_9300 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Universitätsdiplom-/Masterurkunde und -zeugnis, Arbeitszeugnisse) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Studienabschluss mit Abschlussnote und unter „Sprachen“ Ihre Deutsch- und Englisch-Kenntnisse sowie ggf. weitere Sprachkenntnisse ein.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

 Ansprechpersonen:

Für nähere Auskünfte steht Ihnen im Deutschen Wetterdienst Frau Isabel Bär, Tel.: 069 8062-4256, zur Verfügung.