Stellenangebot: Leiter Wohnheim (m/w/d) bei Landkreis Börde    

Das Wichtigste im Überblick

Besondere Merkmale

  • Beginn ab 01.04.2027
  • Schicht/Nacht/Wochenende

Arbeitsort

Haldensleben

Angebotsart

Arbeit

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

  • Erzieher/in

Stellenbeschreibung

Öffentliche Stellenausschreibung

am 16.10.2026 veröffentlicht

Leiter Wohnheim (m/w/d)

Der Landkreis Börde beabsichtigt eine Stelle Leiter (m/w/d) im Amt für Bildung im Wohnheim in Haldensleben unbefristet zu besetzen.

Das Wohnheim des Landkreises Börde in Haldensleben bietet jungen Auszubildenden aus Sachsen-Anhalt und weiteren Bundesländern während ihrer Block- oder Vollzeitaufenthalte in den Berufsbildenden Schulen des Landkreises ein sicheres, lernförderndes und strukturiertes Zuhause auf Zeit. Das Wohnheim hat eine Kapazität von 30 Plätzen zur Unterbringung von Jugendlichen im Alter von 15 bis 27 Jahren. Zur Übernachtung stehen den Auszubildenden Ein- und Zweibettzimmer, diverse Aufenthaltsräume und zentrale Sanitärräume zur Verfügung. Das Wohnheim ist von Sonntag 17.00 Uhr bis Freitag 15.00 Uhr innerhalb der Schulzeit geöffnet. Das Team besteht aus einem/r Leiter/in und zwei Erziehern/innen.

Wenn Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit suchen, eine engagierte, emphatische und organisationsstarke Persönlichkeit sowie stressresistent sind und Erfahrung in der Führung einer Einrichtung haben, dann bewerben Sie sich.

Aufgabenprofil:

  • Leitungsverantwortung einschließlich Personal- und Finanzverantwortung (Verantwortung der Betriebsfähigkeit des Wohnheims durch Steuerung des Personaleinsatzes sowie der Betriebsmittel; Arbeitszeitkontrolle; Mitarbeiter-Vorgesetzten-Gespräche führen; Budgetverantwortlichkeit)
  • Fachverantwortung (Mitwirkungspflichten gegenüber dem Landesjugendamt aufgrund Betriebserlaubnis; Qualitätsmanagement)
  • Betreuung von Nutzern (Beaufsichtigung und pädagogische Hilfestellung zur Bewältigung von Problemen im Alltag sowie auf schulischem Gebiet der Jugendlichen; Kontrolle der Abwesenheit der Jugendlichen einschließlich Dokumentation und Kommunikation bei Schichtwechsel)
  • Mitwirkung bei der Erstaufnahme von Auszubildenden
  • Mitwirkung bei der blockweisen Anreise - rollierend 3. Lehrjahr, 2. Lehrjahr und 1. Lehrjahr
  • Kontrolle der Sauberkeit und Betriebsbereitschaft der Zimmer und Aufenthaltsräume
  • Unterbreitung von Angeboten an die Jugendlichen zur Gestaltung der Freizeit
  • Mitarbeit im Katastrophenschutzstab bei Bedarf

Zur Beantwortung weiterer Auskünfte zum Aufgabenprofil steht Ihnen gern Frau Michl, Sachgebietsleiterin Schulische Bildung, telefonisch unter 03904/7240-1404 zur Verfügung.

Unsere Erwartungen an Ihre Qualifikation:

  1. Fachliche Anforderungen
  • abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin/Erzieher, Heilerziehungspflegerin/ Heilerziehungspfleger oder Heilerzieherin/Heilerzieher mit staatlicher Anerkennung
  • Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe oder einem Internat/Wohnheim wünschenswert - idealerweise mit Führungserfahrung
  • sichere Kenntnisse in den IT-Standardanwendungen
  • Fahrerlaubnisklasse B
  1. Persönliche Anforderungen
  • hohes Maß an Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit
  • Durchsetzungsvermögen
  • Arbeitszeitflexibilität
  • Zuverlässigkeit

Wir bieten Ihnen:

Ein Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Bestimmungen des TVöD-V VKA.

Entgeltgruppe:         S 8b

Arbeitszeit:               39,00 h / Woche / rollierend 3-Schichtsystem

Arbeitsort:                 Haldensleben

Zudem konnte der Landkreis Börde besonders im Bereich der Vereinbarkeit von Beruf und Familie in den vergangenen Jahren mit Hilfe des „audit berufundfamilie“ große Fortschritte erzielen. Diese werden aktiv gelebt und auch weiterhin ausgebaut. Wir können Ihnen daher in diesem Bereich unter anderem Folgendes bieten: 

  • ZeitWertKonten
  • JobRad
  • Unterstützung von Bediensteten mit pflegebedürftigen Angehörigen

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie in diesem Fall einen entsprechenden Nachweis der Bewerbung bei.

Aussagefähige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen wie tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Berufsabschlussnachweis, Tätigkeitsnachweise und Führerscheinkopie richten Sie bitte bis zum 30.10.2026 entweder postalisch an den:

Landkreis Börde

Haupt- und Personalamt

Bornsche Str. 2

39340 Haldensleben

Telefon:           03904 7240-1159

Telefax:           03904 7240-51104

oder

per Mail an bewerbung@landkreis-boerde.de

Hinweis: Bewerbungsunterlagen sind nur im PDF-Format einzureichen.

Bewerber sollten aufgrund einer kurzfristigen Erreichbarkeit ihre Telefonnummer bzw. E-Mail Adresse den Bewerbungsunterlagen beifügen.

Unvollständige, nicht aussagefähige bzw. zu spät eingereichte Bewerbungsunterlagen werden in das Aus­wahlverfahren nicht einbezogen.

Sprachliche Gleichstellung: Personen und Funktionsbezeichnungen gelten jeweils in weiblicher, männlicher und diverser Form.

Hinweis:

Eingangsbestätigungen werden ausschließlich per E-Mail versendet. Zum Erhalt einer Eingangsbestätigung ist den Bewerbungsunterlagen zwingend eine E-Mail Adresse beizufügen.

Vorstellungs- und Reisekosten werden nicht erstattet.

Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen, auch elektronisch, erfassen und bis zu zwei Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Elektronisch eingereichte Unterlagen werden anschließend gelöscht.

gez. Herzberg-Ebeling

Amtsleiterin

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Landkreis Börde    

Informationen zur Bewerbung