Stellenangebot: Ausbildung zum/r Maurer/-in bei DIW Bau GmbH

Die DIW Bau GmbH ist ein kompetenter Partner für Hoch- und Ingenieurbau, Schlüsselfertigbau sowie Tiefbau. Das Unternehmen bietet deutschlandweit kundenfreundliche Komplettleistungen in fast allen Gebieten des modernen Bauens an. Seit mehr als 55 Jahren steht die DIW Bau GmbH für die Realisierung individueller Lösungen mit hohem ingenieurtechnischem Können und handwerklichem Geschick.

Deine Aufgaben

• Du sicherst und richtest Baustellen ein
• Du liest Pläne, fertigst Skizzen an, berechnest Mengen
• Du errichtest Außen- und Innenwände aus verschiedenen Materialien (z.B. Ziegel, Kalksandstein, Porenbeton, Gipskarton)
• Du stellst Schalungen, Bewehrungen für das Gießen von Beton für Fundamente und andere Betonteile her
• Du gewährleistest den Schutz vor Feuchtigkeit und Kälte am Gebäude durch Abdichten, dämmen und Isolieren
• Du baust vorgefertigte Betonteile wie Treppen, Wände oder Fensterstützen ein
• Du sanierst und modernisierst Wände, Mauern und Fassaden in bestehenden Gebäuden
• Du benutzt moderne Werkzeuge, bedienst Maschinen und Vermessungsgeräte

Du bringst mit

• Realschulabschluss oder einen guten Hauptschulabschluss
• Solide Basics in Mathe und Deutsch
• Handwerkliches Geschick und gutes technisches Verständnis
• Körperliche Fitness und Spaß an der Arbeit im Freien 
• Teamfähigkeit, Sorgfalt und Zuverlässigkeit

Perspektiven

• Als Maurer kannst du nach deiner Ausbildung in vielen Baubereichen und Unternehmen arbeiten. Du kannst dort unterschiedliche handwerkliche Aufgaben übernehmen, zum Beispiel Arbeiten im Innenausbau, Sanierung und Bauen im Bestand oder auch die klassischen Mauerwerksarbeiten. Nach deiner Ausbildung kannst du dich durch Anpassungs- oder Aufstiegsweiterbildungen in verschiedenen Bereichen (Vorarbeiter, Polier, Meister, Techniker) weiter spezialisieren und deine beruflichen Möglichkeiten erweitern.

Wir bieten

• Übernahme bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
• Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag Bau inklusive Mitarbeiter Benefits
• geregelte Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
• Bereitstellung von Arbeitsmitteln für die Ausbildung (Tabletts, Werkzeuge, Fachliteratur, PSA)
• Durchführung von Azubitagen und anderen Firmenevents
• Separate Betriebsvereinbarung für Azubis zur Regelung der praktischen und schulischen Ausbildung (Fahrtkostenerstattung, Verpflegungsmehraufwand)