Stellenangebot: Reinigungskraft (m/w/d) Teilzeit | 20 Stunden/Woche | Duisburg bei WISAG Logistics Solutions Nord-West GmbH & Co. KG

Willkommen bei der WISAG

… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.

In der WISAG Logistics Solutions verstehen wir uns als Partner unserer Kunden von der Optimierung bestehender Prozesse bis hin zur Einführung von ganzheitlichen Logistiklösungen. Unsere Dienstleistungen reichen von der Versand- und Frachtabwicklung über die Beratung spezifischer Logistikdienstleistungen bis hin zur Durchführung von Fulfillment Lösungen.

Ihre Aufgaben bei uns

• Reinigen unserer Betriebs- und Büroräume: Sorgfältige Reinigung und Pflege der Büroflächen, Küchen und Sanitäranlagen
• Abfallentsorgung: Verantwortung für die ordnungsgemäße Entsorgung von Abfällen und Recyclingmaterialial

Sie reinigen eigenverantwortlich am Standort in Duisburg und können Ihre täglichen Arbeitszeiten flexibel zwischen Montag bis Freitag festlegen. Die wöchentliche Arbeitszeit liegt bei 20 Stunden.

Damit begeistern Sie uns

• Idealerweise erste Erfahrung in der Gebäudereinigung
• Eigener PKW wünschenswert
• Zuverlässiges, selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten

Wir bieten Ihnen

• Selbstverständlich: Pünktliche Lohnzahlung - 15,00 €/h - inklusive Anspruch auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten
• Eine sichere und unbefristete Arbeitsstelle
• Kostenfrei gestellte Arbeitskleidung sowie Arbeitsmaterialien
• Firmeneigenes soziales Netzwerk zum Austausch mit Kollegen
• Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Wir haben Sie überzeugt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button.

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.