Stellenangebot: Sozialpädagoge (w/m/d) in unserer Kinder-Tagesgruppe bei Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V.

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD ist das größte gemeinnützige christliche Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als 11.800 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Für unsere Kinder-Tagesgruppe Weltentdecker suchen wir Verstärkung. Unsere Tagesgruppen in Bad Kreuznach sind ein teilstationäres Angebot nach §§ 27ff SGB VIII für bis zu acht Kinder ab 5 - 12 Jahren. Durch die Maßnahme soll eine vollstationäre Unterbringung vermieden werden.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Koordination der Abläufe in der Tagesgruppe
• Planung und Durchführung von Angeboten für die jungen Menschen 5-12 Jahren nach der Schule und in den Ferien
• Erarbeitung und Durchführung altersspezifischer (Gruppen-)Angebote
• Aufarbeitung schulischer Defizite
• Planung und Durchführung von Freizeitangeboten bzw. Freizeiten
• Klärung der Aufträge und Bedarfe im Hilfeplanverfahren
• Ansprechperson für Jugendämter
• Netzwerkarbeit mit beteiligten Institutionen (Schule, Vereine, Jugendamt, usw)
• Elternarbeit, Hausbesuche bzw. Gestaltung der Ablösephase
• Hilfeplanung
• Fahrdienste, Abholung von Schule, Heimfahrten
• Unterstützung bei den Mahlzeiten
• u.v.m.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Sozialen Bereich, z. B. Soziale Arbeit / Erziehungswissenschaften / Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
• Führerschein Klasse B
• Sicheres, selbständiges Arbeiten
• Sicherheit im Setzen von Prioritäten
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 9 (4.632 € – 4.871 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
• Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
• Ein Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten
• Ein aktiv gelebtes, der jeweiligen Einrichtung angepasstes Rahmenschutzkonzept, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft 
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.