Stellenangebot: Leiter/in IT-Betrieb & Stellvertr. IT-Leiter/in (m/w/d) bei Dr. Fontheim GmbH & Co. KG
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
- Homeoffice möglich
Arbeitsort
LiebenburgAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- IT-Manager/in
- Leiter/in - Digitalisierung
Stellenbeschreibung
Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir für die DR. FONTHEIM Mentale Gesundheit in Liebenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
LEITER/in IT-BETRIEB & STELLVERTR. IT-LEITER/IN (M/W/D)
in Vollzeit.
In dieser verantwortungsvollen Führungsposition übernimmst du die Steuerung unseres operativen IT-Betriebs und gestaltest gemeinsam mit unserem IT-Leiter die zukunftsorientierte Weiterentwicklung unserer IT-Organisation und die Umsetzung unserer Digitalisierungsstrategie.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für den stabilen, sicheren und wirtschaftlichen IT-Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und IT-Services
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden in den Bereichen Service-Desk, Infrastruktur, Netzwerk und IT-Sicherheit einschließlich der Aufgaben- und Ressourcenplanung sowie Mitwirkung bei der Personalentwicklung
- Unterstützung und Vertretung der IT-Leitung in organisatorischen, operativen sowie strategischen Belangen
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung der technischen Betriebsarchitektur und IT-Organisation unter Berücksichtigung moderner Betriebsmodelle, Automatisierung sowie Cloud- und Managed Services.
- Weiterentwicklung des IT-Service-Managements nach ITIL sowie kontinuierliche Optimierung der Service- und Supportprozesse
- Verantwortung für Incident-, Problem-, Change- und Eskalationsmanagement sowie für den schrittweisen Aufbau und die Etablierung eines strukturierten Change-Managements im IT-Umfeld
- Steuerung und Überwachung externer IT-Dienstleister einschließlich der Einhaltung vereinbarter Service Levels
- Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Informationssicherheits-, ISMS- und NIS2-Anforderungen sowie Unterstützung bei Audits
Wir bieten dir
- ein kleines, leistungsstarkes IT-Team mit rund 10 Teammitgliedern, das eine hoch digitalisierte IT-Landschaft mit rund 900 Usern, 500 Clients, 250 Servern und mehr als 15 Außenstandorten betreut; überwiegend im Microsoft-Windows-Umfeld mit Client-Server- und Terminalserver-Strukturen
- einen verantwortungsvollen Führungsbereich mit eigenständigem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, die IT-Betriebsorganisation und zukünftige IT-Services aktiv weiterzuentwickeln
- eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit mit einer Vielzahl an interessanten Projekten im IT-Bereich & Digitalisierung
- die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- eine umfangreiche Einarbeitung und gute Fortbildungsmöglichkeiten
- ein familiengeführtes Unternehmen in der 6. Generation, das Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch die Gestaltung attraktiver Arbeitszeitmodelle sowie kurze Entscheidungswege auszeichnet
- eine 5-Tage Woche sowie 30 Tage Urlaubsanspruch zuzüglich 2 Tage bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester
- wir unterstützen dich mit 15 % bei deiner Altersvorsorge über die KlinikRente
- verschiedene Vergünstigungen durch Corporate Benefits
- die Möglichkeit des Bike-Leasings
- Firmenfitness mit Hansefit
Dein Know-How
- ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
- mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im IT-Betrieb, IT-Service-Management oder der Administration komplexer IT-Infrastrukturen
- gute Kenntnisse im IT-Service-Management (ITIL) sowie Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit, ISMS und NIS2
- Erfahrung in der Steuerung von IT-Projekten sowie in der Koordination interdisziplinärer Teams und externer IT-Dienstleister
- erste Erfahrungen in einer fachlichen Führungs-, Stellvertretungs- oder Koordinationsfunktion sind wünschenswert; Erfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil
- eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Führungskompetenz runden dein Profil ab
Solltest du Fragen zur ausgeschriebenen Position haben, stehen wir dir gern telefonisch als Ansprechpartner zur Verfügung.
Ansprechpartner:
Kristina Bormann | Leitung Personalabteilung
Jörg Rösch | Leitung IT-Abteilung
Interessiert? Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen richtest du bitte vorzugsweise per E-Mail an: bewerbung@fontheim.de
Weitere Informationen findest du unter https://karriere.fontheim.de
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Dr. Fontheim GmbH & Co. KG
In unserer Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik behandeln wir die unterschiedlichsten psychiatrischen Krankheitsbilder individuell, kompetent und nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen.
Im Rahmen der Bezugspflege haben wir den ganzen Menschen mit seiner Biographie, seiner aktuellen Lebenssituation, seinem familiären und beruflichen Umfeld und möglichen körperlichen Erkrankungen oder Behinderungen im Blick und berücksichtigen diese bei der Planung der Behandlung.
Ein besonderes Augenmerk legen wir auf eine interdisziplinäre Zusammenarbeit aller an der Behandlung beteiligten Berufsgruppen.
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