Stellenangebot: Debitorenbuchhaltung Pflegeeinrichtungen (m/w/d) bei STB-CARE Holding GmbH

Zahlen-Jongleur mit Herz gesucht!

Die stb-care Holding GmbH ist ein modernes, inhabergeführtes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Senioren- und Pflegeeinrichtungen. Seit über 60 Jahren geben unsere rund 470 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich ihr Bestes für Menschen, die Unterstützung benötigen.

Mit einer vielseitigen Versorgungsstruktur – bestehend aus mehreren individuellen stationären Pflegeeinrichtungen in Bargteheide, Lübeck, Sandesneben und Bark, einer Tagespflege, einem ambulanten Pflegedienst sowie einer eigenen Arbeitnehmerüberlassung – bieten wir Pflege und Betreuung aus einer Hand.

Zur Verstärkung unseres Buchhaltungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Debitorenbuchhalter Pflegeeinrichtungen (m/w/d) am Hauptstandort in Bargteheide in Teilzeit oder Vollzeit

Das sind Ihre Aufgaben – Hier bringen Sie sich ein:

• Finanzen im Griff: Sie übernehmen die eigenverantwortliche Buchung der laufenden Geschäftsvorfälle mit dem klaren Fokus auf die Debitorenbuchhaltung.
• Schnittstelle mit Weitblick: Sie führen das Mahnwesen und die Korrespondenz mit Pflegekassen, Sozialämtern und Selbstzahlern.
• Mitgestalten: Sie haben Raum, Prozesse im Debitorenmanagement aktiv zu optimieren und weiterzuentwickeln.

            Die Besonderheit der Stelle: Sie verbinden klassische Finanzbuchhaltung mit den spannenden Abrechnungsprozessen einer Pflegeeinrichtung. Wir qualifizieren Sie Schritt für Schritt in der Bewohnerabrechnung und machen Sie mit der Abrechnung gegenüber Pflegekassen, Sozialhilfeträgern und Selbstzahlern vertraut.

Das bringen Sie mit – Ihr Profil:

• Das Fundament: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
• Die Erfahrung: Fundierte Praxis in der laufenden Debitorenbuchhaltung – idealerweise gesammelt im Gesundheitswesen oder direkt in einer Pflegeeinrichtung.
• Ihr Mindset: Sie haben Spaß an neuen Herausforderungen, arbeiten gerne strukturiert und behalten auch in turbulenten Zeiten den Überblick.

Das bieten wir Ihnen – Ihre Benefits bei uns:

• Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren, wachsenden Familienunternehmen.
• Wertschätzung: Eine leistungsgerechte Vergütung, die Ihre Qualifikation und Berufserfahrung fair widerspiegelt.
• Teamgeist: Ein familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem echten, persönlichen Miteinander.
• Urlaub zum Auftanken: 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr (basierend auf einer 5- Tage-Woche)

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin) ganz unkompliziert per E-Mail an: bewerbung@stb-care.de