Stellenangebot: Pflegefachkraft (m/w/d) als Dokumenten-Ninja – stationär & ambulant mit Perspektive bei Niemeyer Axel
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
- 25,62 €/Std.
- Schicht/Nacht/Wochenende
Arbeitsort
SuderburgAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
VollzeitBefristung
befristet für 24 MonateBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Pflegefachmann/-frau (Altenpflege)
- Krankenschwester/-pfleger
- Pflegefachkraft stationär & ambulant
- Qualitätsmanagement Pflege
Stellenbeschreibung
Dokumenten-Ninja 4.0 💚 – Starke Behandlungspflege. Saubere Doku. Echte Qualität.
Sie sind Pflegefachkraft aus Überzeugung – und behalten auch bei Dokumentation, Arztvisiten und Telefon den Überblick? Dann passen Sie zu uns.
Seit 1988 führt die Familie Niemeyer die Pflegepension in Hösseringen: 25 Plätze, familiär, voll digitalisiert seit 2019. Als Nächstes bauen wir einen ambulanten Pflegedienst auf. Dafür suchen wir eine Pflegefachkraft, die bei uns im Haus startet, den ganzen Papierkram der Pflege im Griff hat und den Aufbau des ambulanten Dienstes von Anfang an begleitet – gern mit Blick auf Qualitätsmanagement.
Ihre Aufgaben
- Ihr Schwerpunkt: der gesamte Schriftverkehr in der Pflege – von der Aufnahme neuer Bewohner über Verordnungen bis zur Pflege von Akten und Dokumenten
- Qualitätsmanagement im Alltag: Sie halten Dokumentation, Standards und Akten aktuell und prüfsicher
- Ihre Qualität und Ihre Dokumentation machen unsere Behandlungspflege stark – bei jeder Prüfung, bei jeder Visite, bei jedem Bewohner
- Erste Ansprechperson am Telefon für Angehörige, Ärzte, Apotheken und Therapeuten
- Arztvisiten vorbereiten, begleiten und nachbereiten; ärztliche Anordnungen übernehmen und umsetzen
- Im Tagdienst ausschließlich Behandlungspflege, keine Grundpflege: Medikamente richten und verteilen, Verbände, Wundversorgung und Wunddokumentation
Ihr Arbeitsmodell
- Start in unserer stationären Einrichtung – sobald unser ambulanter Dienst steht, arbeiten Sie bis zu 50 % ambulant
- 160 Stunden im Monat im Tagdienst von 07:00 bis 19:15 Uhr (10 Std. Arbeitszeit plus Pause)
- Feuerwehr-Qualitäten gefragt: Wenn es brennt, springen Sie auch mal im Nachtdienst ein (Blöcke von höchstens 4 Nächten) und übernehmen dann die normale Versorgung unserer Bewohner
- Rhythmus 2-2-3 (ab 30.11.2026): nie mehr als 3 Dienste am Stück – jedes zweite Wochenende komplett frei, von Freitag bis Sonntag
- Auch 120 Stunden im Monat sind möglich – dann im Früh- und Spätdienst
- Befristet auf 24 Monate, Beginn ab sofort
Ihre Vergütung
- 25,62 € pro Stunde im Tagdienst-Modell – deutlich über Pflegemindestlohn
- Verlässliches Gehalt: Sie bekommen jeden Monat Ihre vertraglichen Stunden bezahlt – Plus- und Minusstunden laufen über Ihr Arbeitszeitkonto
- Zuschläge: Nacht 25 % (0 bis 4 Uhr 40 %), Sonntag 26 %, Feiertag 135 %
- Beispiel: 160 Std. mit zwei Sonntagen ca. 4.230 € brutto, mit Nachtdiensten entsprechend mehr
- Leistung wird bei uns belohnt 💚 Jeden Monat schütten wir einen festen Bonustopf an das Pflege- und Betreuungsteam aus (im September 2026: 2.400 €). Ihr Anteil richtet sich nach Ihren Stunden, der Qualität Ihrer Dokumentation und Ihrer Betriebszugehörigkeit; wer einspringt, bekommt mehr. Im September 2026 lag der höchste Einzelbonus bei 649 € – zusätzlich zum Gehalt.
- Fairerweise vorab: In der 120-Stunden-Variante gilt der Pflegemindestlohn von 21,03 € pro Stunde
Was wir Ihnen bieten
- Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
- Eigenes iPad – auch zur privaten Nutzung
- Sechs Wochen Urlaub (24 Urlaubstage bei Viertagewoche)
- Arbeitskleidung wird gestellt und im Haus gewaschen
- Edeka-Gutschein über 50 € im Monat, zum Geburtstag 60 €
- Betriebliche Altersvorsorge mit 25 € Arbeitgeberzuschuss im Monat
- Fort- und Weiterbildungen nach Bedarf – auch im Bereich Qualitätsmanagement
- Perspektive: Sie gestalten den Aufbau unseres ambulanten Dienstes mit; wer Lust auf Qualitätsmanagement und eine übergeordnete Aufgabe hat, ist bei uns genau richtig
- Familiäres Haus, eigene Küche (DGE 93,7 %, bio 71 %), Hunde erlaubt
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Sicherheit in Behandlungspflege und Wundversorgung
- Organisationstalent, Freude an sauberer Dokumentation und Interesse an Qualitätsmanagement
- Sicherer Umgang mit iPad und PC, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B (Pflicht – für die Anfahrt nach Hösseringen und den künftigen ambulanten Dienst)
Interesse?
Kein Anschreiben nötig – rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine kurze E-Mail. Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden.
Ihr Ansprechpartner: Axel Niemeyer
Pflegepension Niemeyer · Westerfeld 19 · 29556 Suderburg OT Hösseringen
Telefon: (0 58 26) 3 31 · bewerbung@pflege-niemeyer.de · www.pflege-niemeyer.de
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Niemeyer Axel
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