Stellenangebot: Ausbildungskoordinator (m/w/d) bei LUDWIG FREYTAG GmbH & Co. KG

Das Wichtigste im Überblick

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Oldenburg (Oldb)

Angebotsart

Arbeit

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag)

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Ausbilder/in - Bau
  • Personalreferent/in
  • Ausbilder/in - Anerkannte Ausbildungsberufe

Stellenbeschreibung

Es soll ja Firmen geben, bei denen freut man sich hauptsächlich auf eines: den Freitag. Zum Glück gibt es aber auch einen Arbeitgeber, bei dem alle anderen Tage mindestens ebenso viel Freude bereiten. Als wachsende Bauunternehmensgruppe mit rund 2.000 Mitarbeitenden sind wir seit mehr als 135 Jahren überregional in allen wichtigen Baubereichen tätig.

Gemeinsam Ausbildung gestalten

Die Unternehmensgruppe Ludwig Freytag bildet an zahlreichen Standorten in Nord- und Ostdeutschland junge Menschen in rund 20 Ausbildungsberufen aus. Mit nahezu 100 Auszubildenden pro Ausbildungsjahr gehört die Nachwuchsförderung zu unseren wichtigsten Zukunftsaufgaben.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Ausbildungskoordinator (m/w/d) in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit ab 30 Std./Woche, der gemeinsam mit unserer Berufsausbildungsleitung die Ausbildung innerhalb der Unternehmensgruppe weiterentwickelt und gestaltet.

Sie sind verantwortlich für:
  • Organisatorische Betreuung unserer Auszubildenden über den gesamten Ausbildungsverlauf
  • Unterstützung bei Eintritten, Versetzungen, Ausbildungswechseln und Prüfungen
  • Ansprechpartner für Auszubildende, Ausbilder und Fachbereiche
  • Organisation von Schulungen, Einführungsveranstaltungen und Ausbildungsprojekten
  • Mitwirkung bei Ausbildungsmarketing, Schulkooperationen und Berufsmessen
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Ausbildungsstandards
  • Mitarbeit an standortübergreifenden Ausbildungsprojekten
  • Vor- und Nachbereitung von Ausbildertreffen
  • Unterstützung bei der Einführung neuer Prozesse und Qualitätsstandards
  • Mitwirkung bei Maßnahmen zur Steigerung der Ausbildungsqualität und Ausbildungsbindung
Sie verfügen über:
  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, alternativ ein passendes Studium
  • Kenntnisse im Ausbildungsmanagement und der Personalverwaltung
  • Erste Berufserfahrung in der Ausbildungsbetreuung, im Personalwesen oder in der Projektorganisation von Vorteil
  • Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Auszubildenden
  • Sicherer Umgang mit MS Office
Wir bieten Ihnen:
  • einen zukunftsorientierten, abwechslungsreichen und modernen Arbeitsplatz in unserem wachstumsstarken Unternehmen innerhalb der familiengeführten Unternehmensgruppe LUDWIG FREYTAG
  • eine umfassende Einarbeitung und Raum für eigenverantwortliches Arbeiten von Beginn an
  • individuelle Fortbildungsmaßnahmen und innerbetriebliche Aufstiegsmöglichkeiten
  • kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • eine attraktive Vergütung und eine betriebliche Altersvorsorge
  • ein vielfältiges Firmenfitnessprogramm sowie eine professionelle Kinderferienbetreuung
  • den Multimediafreytag (IT-Leasing)
  • das Freytagsrad (Fahrrad- und E-Bike-Leasing)
  • den Freytagsrabatt (Corporate Benefits)
  • die Freytagsfürsorge (betriebliche Krankenzusatzversicherung)

Hohe Kundenorientierung, langfristiger gemeinsamer Erfolg und ausgezeichnete Qualität stehen bei uns im Vordergrund.

Ihre aussagekräftige Bewerbung, unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung, richten Sie bitte per Onlinebewerbung an unsere Personalabteilung, z. Hd. Marc Schmidt.

LUDWIG FREYTAG GmbH & Co. Kommanditgesellschaft
Ammerländer Heerstr. 368
26129 Oldenburg
Telefon: +49 441 9704-0
Fax: +49 441 9704-100
E-Mail: bewerbung@ludwig-freytag.de
Web: www.ludwig-freytag.de

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: LUDWIG FREYTAG GmbH & Co. KG

Informationen zur Bewerbung