Stellenangebot: Sozialpädagogische Betreuung (m/w/d) bei Stadt Halle (Saale) Fachbereich Personal

Der Eigenbetrieb für Arbeitsförderung der Stadt Halle (Saale) sucht vorbehaltlich der Mittelfreigabe zum 01.12.2026 eine

Sozialpädagogische Betreuung (m/w/d)
Bitte geben Sie in der Bewerbung die Referenznummer 06/2026 an.

Die vorrangige Aufgabe des Eigenbetriebes für Arbeitsförderung der Stadt Halle ist es, Menschen unter Inanspruchnahme verschiedener Fördermöglichkeiten befristete arbeitsmarktpolitische Maßnahmen anzubieten und damit an Arbeit heranzuführen.

Der Einsatz erfolgt in einer Arbeitsgelegenheit nach §16d SGB II.

Ihre Aufgaben sind:

• Analyse der Ausgangssituation und Erschließung der Problemlagen der Teilnehmenden (Profiling)
• Handlungsschwerpunkte für die individuellen Bedarfe der Teilnehmenden festlegen
• Entwicklung von Lösungsstrategien sowie Unterstützung bei deren Realisierung bspw. durch Einbindung der Angebote der Schulden-, Drogen- oder Erziehungsberatung, Unterbreitung von Angeboten zur Unterstützung der Alltagsbewältigung wie z.B. Unterstützung bei der Wohnungssuche und Bewältigung der anfallenden Aufgaben sowie Klärung bei Problemen mit Vermietern oder Energie- und Servicedienstleistern
• Motivation zur Teilnahme an Weiterbildungen, um z.B. Unsicherheiten abzubauen
• Hilfe bei der Bewältigung der Herausforderungen der fortschreitenden Digitalisierung des alltäglichen Lebens
• Begleitung von Matchingprozessen zur Auswahl und Besetzung geeigneter Beschäftigungsstellen
• Unterstützung der Anleitenden des EfA bei auftretenden Problemlagen (Krisenintervention)
• die enge Zusammenarbeit mit dem Jobcenter bei vorhandenen Potentialsteigerungen, um weitere individuelle Integrationsschritte zu sichern, z. B. durch geeignete Qualifizierung.

Erforderlich sind:

• Hochschul- oder Fachhochschulabschluss auf mindestens Bachelorniveau in einer sozialpädagogischen Fachrichtung oder ein vergleichbarer Abschluss
• Mehrjährige, nachweisbare einschlägige Berufserfahrung in der Arbeit und dem Umgang mit der Zielgruppe

Wünschenswert:

• Kenntnissen in der Anwendung differenzierter Verfahren zum Profiling bzw. zur Potentialanalyse sowie in Methoden der Gesprächsführung
• Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern II, III, VIII und XII sowie grundlegende Kenntnisse des sozialen Hilfesystems der Stadt Halle (Saale)
• ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Ergebnisorientierung, Belastbarkeit sowie Motivations- und Teamfähigkeit
• sorgfältiges, gewissenhaftes und selbständiges Arbeiten im Rahmen des eigenen Verantwortungsbereiches
• ausgeprägte Empathie und Problemlösekompetenz
• gute und sichere Kenntnisse in der Nutzung von MS Office-Anwendungen (wie
  z. B. Word, Excel und Outlook)
• Fahrerlaubnis Klasse B
• fundierte Kenntnisse der Berufskunde sowie des zielgruppenspezifischen und regionalen Arbeitsmarktes

Alle Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten, auf jeden Punkt des Anforderungsprofils einzugehen. 

Im Falle einer Einstellung ist ein erweitertes Führungszeugnis zur Vorlage bei einer Behörde nach § 30a BZRG vorzulegen. 

Wir bieten Ihnen:

Wir bieten eine 1-jährige befristete Beschäftigung in Vollzeit in der Entgeltgruppe S14 (4.073,39€ - 4.682,24€) TVöD-SuE, mit Option der Verlängerung um ein weiteres Jahr.

•   30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr (31 Tage ab 2027)
•   umfangreiche Zusatzleistungen, u. a. jährliche Sonderzahlung und Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge
•    attraktive individuelle Qualifizierungsangebote
•    Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlineshops

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31.10.2026 an:

EfA-personal@halle.de

oder an:          Eigenbetrieb für Arbeitsförderung, Ressort Personal, Projekte und QM
Hibiskusweg 15, 06122 Halle (Saale)

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 

Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Einzelheiten entnehmen Sie bitte dem datenschutzrechtlichen Informationsblatt auf der Homepage der Stadt Halle (Saale).

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Mark Habermann, Ressortleiter Personal, Projekte und QM, unter der Telefonnummer 0345 209386-20.

Das gesamte Auswahlverfahren wird ausschließlich in Form von persönlichen Präsenzgesprächen an unserem Standort durchgeführt.

Vorstellungskosten können von dem Eigenbetrieb für Arbeitsförderung der Stadt Halle (Saale) leider nicht erstattet werden. 

Stadt Halle (Saale)
Eigenbetrieb für Arbeitsförderung

Ullrike Arnswald
Betriebsleiterin