Stellenangebot: IT-Sachbearbeitung / Spezialist/-in Onlinesachfahndung (m/w/d) bei Der Landrat als Kreispolizei- behörde Steinfurt

Bei der Kreispolizeibehörde Steinfurt ist zum 01.12.2026 eine unbefristete Vollzeitstelle (39,83 Stunden/Woche) in folgender Funktion zu besetzen:

IT-Sachbearbeitung / Spezialist/-in Onlinesachfahndung (m/w/d)

Die Stelle ist angegliedert im Bereich der Direktion Kriminalität (Kriminalkommissariat 12).

Dienstort: Greven
Entgeltgruppe: EG 11 TV-L

Wir bieten Ihnen:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• 30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr
• eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u.a. durch flexible Arbeitszeiten
• eine tolle Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Betriebsklima
• einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente
• Bedarfsgerechte Fortbildungsmöglichkeiten
• ein betriebliches Eingliederungsmanagement
• Jahressonderzahlung

Allgemeine Informationen:

Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen. Die anschließend ausgewählten Bewerberinnen und Bewerber nehmen dann an einem Auswahlverfahren teil.

Die Kreispolizeibehörde Steinfurt fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Die Kreispolizeibehörde Steinfurt ist ein Abbild der vielfältigen, bunten Gesellschaft der Bevölkerung im Kreis Steinfurt. Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Alter, Religion und Lebensweise. Insbesondere freuen wir uns daher auch über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne des § 2 (1) SGB IX sowie Menschen mit einer Einwanderungsgeschichte.

Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig damit einverstanden, dass erforderliche Daten für die Dauer von drei Monaten nach Abschluss des Ausschreibungsverfahrens gespeichert werden. Weitere datenschutzrechtliche Hinweise gemäß der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie im beigefügten Dokument.

Bitte nutzen Sie für Bewerbungen bis zum 09.11.2026 ausschließlich den Button „Jetzt online bewerben“ im Stelleninserat. Innerhalb des Onlineportals können Sie dann die erforderlichen Unterlagen und Daten direkt hochladen. Sollten Sie dabei auf Schwierigkeiten stoßen, melden Sie sich gerne bei dem unten angegebenen Kontakt für Fragen zum Bewerbungsverfahren.

Ihre Aufgaben:

• Internetermittlungen und Recherche mit verschiedenen Browsern sowie Software zum Download von Daten, Analysen von Serviceprovidern und bei "Hidden Services" innerhalb des www
• Entwicklung von Ermittlungs- und Analysestrategien in IP-basierten Netzwerken
• Entscheidung über den Einsatz von Analysestrategien zur erfolgsversprechenden Aufdeckung krimineller Inhalte
• Priorisierung der Ermittlungsreihenfolge
• Verfahrensinitiierende und ermittlungsbegleitende Auswertung zu inkriminiertem Gut
• Strategische und operative Auswertung und Analyse bei Eigentumsdelikten
• Durchführung von Open Source Intelligence (OSINT) Recherchen zur Gewinnung von Erkenntnissen zu Personen und Gruppierungen
• Durchführung von verdeckten Ermittlungen und Recherchen im Deep- und Darknet
• Durchführung von Recherchen in szenetypischen Communitys (Underground Economy)
• Identifizierung von Webseitenbetreibern
• Sicherung von Profilen sozialer Netzwerke und von Marktplätzen
• Einleiten von Auskunftsersuchen an Betreibern sozialer Netzwerke, von Marktplätzen und an Service Provider
• Erstellung der Auskunftsersuchen in englischer Sprache
• Recherche bezüglich technischer Lösungen zur Sicherung und Abfrage von Benutzerprofilen
• Führung des damit zusammenhängenden Schriftverkehrs (u.a. Berichte, Stellungnahmen, Dokumentationen)
• Vertretung innerhalb des Kriminalkommissariats 12 nach Weisung des Vorgesetzten

Ihr Profil:

Erforderlich

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in (oder in einem vergleichbaren IT-Ausbildungsberuf) und zusätzlich eine mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung in der IT

oder

• erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor/ Diplom [FH]) der Fachrichtung Informatik, Technische Informatik, IT-Sicherheit, Informations- und Kommunikationstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

oder

• staatlich geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtung Informatik oder vergleichbarer fachspezifischer Bildungsabschluss (jeweils DQR-Niveau 6)

Wünschenswert

• Nachweis des Sprachniveaus B2 (oder besser) in Englisch
• Überdurchschnittliches Wissen über „Verteilte Systeme“, Netzwerkarchitekturen, symmetrische und asymmetrische Verschlüsselung
• Tiefgreifende Kenntnisse über Netzwerkprotokolle und Schichtenarchitektur nach dem ISO/OSI Referenzmodell
• Gute Kenntnisse über „Overlay-Netzwerke“ und P2P-Architekturen, insbesondere über das TOR-Netzwerk und das Onion-Routing
• Fundierte Kenntnisse über Möglichkeiten und Grenzen der Identifizierung von Nutzern in anonymen Netzwerken
• Hohes Engagement und die Fähigkeit zur selbständigen, eigenverantwortlichen und sorgfältigen Arbeit
• ausgeprägte Sicherheit in der schriftlichen und mündlichen Ausdrucksweise
• Ergebnisorientierung / Leistungsmotivation
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Organisations- und Planungsfähigkeit
• Uneingeschränkte physische und psychische Belastbarkeit und Einsatzfähigkeit
• Kenntnisse im Bereich der Fotografie und digitalen Bildbearbeitung

Sonstige Hinweise

Erwartet wird insbesondere:

• eine hohe Einsatzbereitschaft auch außerhalb der Regelarbeitszeit (einschließlich Rufbereitschaftsdienste)
• die Bereitschaft zur intensiven Fortbildung in Eigeninitiative sowie Teilnahme an Fortbildungsangeboten des LAFP

Weiteres

Ihrer Bewerbung sind mindestens folgende Unterlagen beizufügen:

• Bewerbungsschreiben nebst aktuellem Lebenslauf
• Nachweis über die abgeschlossene Berufsausbildung bzw. des abgeschlossenen Studiums
• Kopie Ihrer gültigen Fahrerlaubnis
• ggf. Nachweis über Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Sinne des § 2 SGB IX

Sollten Sie die formalen Voraussetzungen nicht erfüllen oder diese nicht nachweisen, kann Ihre Bewerbung für das weitere Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden.