Stellenangebot: Transformation Manager (m/w/d) in der Transformationseinheit bei SIGNAL IDUNA Krankenversicherung a. G.

Dein Aufgabengebiet

Als Transformation Manager:in in der Transformationseinheit bist du maßgeblich an der strategischen Gestaltung, Implementierung und kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer agilen Ablauf- und Aufbauorganisation beteiligt. Zu deinen Aufgaben gehören:

• Weiterentwicklung und Umsetzung innovativer Organisationsmodelle, die Effizienz, Lieferfähigkeit und Mitarbeiterzufriedenheit fördern
• Restrukturierung von Organisationseinheiten
• Etablierung und Verstetigung moderner Organisationsstrukturen unter Berücksichtigung von Markt- und Kundenerwartungen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung unseres agilen Betriebssystems, das unsere Teams befähigt, schnell und flexibel auf Veränderungen zu reagieren
• Koordination verschiedener Teilprojekte und Initiativen im Rahmen der Transformationsaktivitäten in unterschiedlichen (Themen-)Bereichen
• Weiterentwicklung von Methoden und Tools der Betriebsorganisation zur Bemessung von Kapazitätsbedarfen, Personalkostencontrolling und Verwaltung der organisatorischen Strukturen
• Enge und proaktive Zusammenarbeit mit den relevanten Stakeholdern, die ebenfalls die Transformationsaktivitäten unterstützen (bspw. Personalwesen und -entwicklung, IT usw.)

Bei uns

• kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten. #veränderedasjetzt
• arbeiten wir teamorientiert und fachlich übergreifend
• kannst du eigenverantwortlich arbeiten, denn wir leben unseren Unternehmenswert Vertrauen
• kannst du durch ein flexibles Arbeitszeitmodell dein Familienleben und deine Arbeit gut kombinieren
• profitierst du von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge und für Produkte unserer Finanztochterunternehmen
• kannst du dich auf regionales und abwechslungsreiches Essen in unseren Betriebsrestaurants freuen – auch mit veganen Alternativen
• werden deine Fähigkeiten systematisch im Rahmen des Kompetenzmanagements entwickelt
• erhältst du attraktive Vorteile und Rabatte für Mitarbeitende (Versicherungen, Corporate Benefits, Business Bike-Leasing)

Du

• verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master, Diplom o. Ä.) oder eine vergleichbare Ausbildung
• besitzt umfassende Berufserfahrung in der Leitung anspruchsvoller, funktionsübergreifender Projekte mit Fokus auf Organisationsdesign und Umsetzung – idealerweise auch in agilen Umfeldern
• bringst Berufserfahrung in der Strategieberatung sowie im Versicherungsumfeld, vorzugsweise in der Unternehmensentwicklung oder strategischen Unternehmenseinheiten, mit
• lebst die agilen Werte und hast fundierte Kenntnis der klassischen & agilen Methoden, Frameworks (z. B. LeSS, SAFe etc.) und Strukturen (z. B. Squads und Tribes)
• verfügst über Erfahrung im Stakeholdermanagement sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• hast ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, Sozialkompetenz und Empathie sowie stark ausgeprägte Motivations-/Konfliktfähigkeiten
• bringst Reisebereitschaft zwischen Dortmund und Hamburg mit
• besitzt fließende Deutschkenntnisse