Stellenangebot: Senior Expert Organizational Development & Job Architecture (x|w|m) bei Sartorius Corporate Administration GmbH

Werde Teil unseres Organizational Development Teams als Senior Expert Organizational Development & Job Architecture (x|w|m) und übernimm eine zentrale Rolle dabei, die Art und Weise mitzugestalten, wie Arbeit bei Sartorius organisiert wird. In dieser Position hast du die Möglichkeit, aktiv dazu beizutragen, wie ein globales Life-Science-Unternehmen Arbeit organisiert, Rollen gestaltet und Zusammenarbeit über Funktionen und Regionen hinweg ermöglicht. Von Job Architecture und Rollendesign über Organizational Diagnostics bis hin zu effektiven Arbeitsweisen gestaltest du die organisatorischen Grundlagen mit, die unser weiteres Wachstum und unsere Innovationskraft unterstützen. Mit deiner Arbeit stärkst du Zusammenarbeit, organisatorische Wirksamkeit und nachhaltige Unternehmensperformance und trägst gleichzeitig dazu bei, bessere Gesundheit für mehr Menschen zu ermöglichen. Die Position richtet sich an erfahrene Expertinnen und Experten aus den Bereichen Organizational Development, Organization Effectiveness, Job Architecture oder Organisationsberatung, die Freude daran haben, komplexe organisatorische Herausforderungen durch strukturierte Analysen, die Zusammenarbeit mit Stakeholdern und praxisnahe Lösungen zu meistern.

Wachse mit uns – deine Aufgaben

• Entwickle die globale Job Architecture, Karriereframeworks und Rollenstandards von Sartorius weiter, um klare Entwicklungsperspektiven für Mitarbeitende zu schaffen und globale Konsistenz in der Organisationsgestaltung sicherzustellen
• Analysiere organisatorische Schnittstellen, Entscheidungsverantwortlichkeiten und Arbeitsweisen, um die Zusammenarbeit zu verbessern und geschäftskritische Prozesse zu beschleunigen
• Wende Methoden der Stellenbewertung und Rollenanalyse an, um konsistente und fundierte organisatorische Investitionsentscheidungen zu unterstützen
• Entwickle Methoden, Governance-Prinzipien und Implementierungsansätze im Bereich Organizational Development durch Best Practices und kontinuierliche Verbesserung weiter
• Bewerte organisatorische Veränderungen und Organisationsdesign-Vorschläge mithilfe strukturierter Analysen und Impact Assessments, um eine nachhaltige und erfolgreiche Umsetzung zu unterstützen

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Masterstudium in Organisationsentwicklung, Organisationspsychologie, Human Resources, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in Organizational Development, Organization Effectiveness, in einer Organisationsberatung oder einem vergleichbaren Bereich in komplexen Organisationen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Herangehensweise an komplexe Fragestellungen
• Fähigkeit, komplexe organisatorische Herausforderungen in pragmatische und nachhaltige Lösungen zu übersetzen
• Überzeugendes Auftreten und die Fähigkeit, Senior Stakeholder in einem globalen Matrixumfeld erfolgreich zu beraten und zu beeinflussen
• Fließende Englischkenntnisse

Deine Benefits

Als weltweit wachsendes Life-Science-Unternehmen, das im MDAX und TecDAX notiert ist, bietet Sartorius eine Vielzahl von Vorteilen:

• Raum für deine persönliche und berufliche Entwicklung: Mentoring, Leadership-Programme, Talent-Gespräche, internes Seminar-Angebot, Coaching für Führungskräfte 
• Arbeite in deinem Rhythmus: Homeoffice-Möglichkeiten, Gleitzeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, Sabbaticals und Workation
• Großer, moderner Campus: Open Space-Büros, Terrassen, Betriebsrestaurant mit vegetarischen und veganen Optionen, gemütliches, italienisches Bistro mit Eisverkauf, Fitness-Studio und Kita  
• Von Anfang an mitgestalten: Umfassendes Onboarding inklusive Online-Plattform – schon vor dem Einstieg, Workshops, „Buddy“ als Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner  
• Internes Vernetzen: Communities zu zahlreichen Themen, wie Coaching, agiles Arbeiten und Yoga, Business Women Netzwerk 
• Diese Position wird innerhalb der Sartorius Corporate Administration GmbH besetzt

Wir fördern Vielfalt und Inklusion und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Religionen, Altersgruppen, Behinderungen und kulturellen Hintergründe.