Stellenangebot: A50261030P9B20: Fachprojektleiter Primärtechnik Umspannwerke | 30% Remote | ANÜ bei joyIT Recruiting GmbH

Das Wichtigste im Überblick

Besondere Merkmale

  • Beginn ab 01.01.2027
  • Homeoffice (bis zu 30 %)
  • Stelle im Rahmen der Arbeit­nehmer­über­lassung

Arbeitsort

Berlin

Angebotsart

Arbeit

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

befristet bis 31.12.2027

Berufsbezeichnung

  • Projektleiter/in / Projektmanager/in

Stellenbeschreibung

Ein Übertragungsnetzbetreiber der Energiewirtschaft mit Sitz in Berlin baut sein Höchstspannungsnetz für die Energiewende bedarfsgerecht aus. Das Fachgebiet Primärtechnik begleitet Neu-, Umbau- und Erweiterungsprojekte von Umspannwerken über alle Projektphasen hinweg.

Im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung suchen wir einen Fachprojektleiter Primärtechnik (m/w/d), der die Umspannwerksprojekte unterstützt. Der Schwerpunkt liegt auf der strukturierten Projektabwicklung, dem aktiven Bearbeiten von Schnittstellen zwischen Projektleitung, technischen Gewerken, Einkauf, Netzbetrieb, Asset Management sowie externen Planungs-, Liefer- und Ausführungsunternehmen und dem konsequenten Nachhalten von Leistungen, Terminen und offenen Punkten. Die Rolle ist ausschließlich fachlich weisungsbefugt, eine disziplinarische Weisungsbefugnis ist nicht verbunden.

Ihre Aufgaben

  • Fachliche Koordination der Primärtechnik in den Projektphasen Planung, Beschaffung, Fertigung, Errichtung, Prüfung und Inbetriebnahme hinsichtlich Termine, Kosten, Qualität, Risiken, Entscheidungen und offener Punkte.
  • Koordination und Nachverfolgung externer Planungs-, Liefer- und Ausführungsleistungen sowie transparente Eskalation von Abweichungen und Entscheidungsbedarfen.
  • Vorbereitung und Moderation fachlicher Abstimmungen sowie Dokumentation und Nachhaltung von Beschlüssen, Verantwortlichkeiten und Terminen.
  • Fachliche Prüfung technischer Unterlagen auf Plausibilität, Vollständigkeit, Umsetzbarkeit und Übereinstimmung mit projektspezifischen Anforderungen.
  • Begleitung von Qualitätssicherungsmaßnahmen, Prüfungen, Werksabnahmen, Baustellenterminen und Inbetriebnahmen im übertragenen Aufgabenbereich.
  • Statusberichterstattung zu Fortschritt, Terminen, Kosten, Qualität, Risiken und Schnittstellen sowie nachvollziehbare Dokumentation und Übergabe der fachbezogenen Unterlagen.
  • Erteilen fachlicher Anweisungen im Rahmen der übertragenen Koordinationsaufgaben; disziplinarische Anweisungen sind ausgeschlossen.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, elektrischen Energietechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung; alternativ eine vergleichbare, durch einschlägige Berufspraxis belegte Qualifikation.
  • Angemessene Berufserfahrung in Projekten der Hoch- oder Höchstspannungstechnik, vorzugsweise im Umfeld von Umspannwerken, sowie Erfahrung in einer fachprojektleitenden oder vergleichbaren technischen Koordinationsrolle.
  • Grundlegendes bis fundiertes Fachwissen zu primärtechnischen Komponenten und deren Einbindung in Hoch- und Höchstspannungs-Umspannwerke.
  • Sichere Kenntnisse gängiger Projektmanagementmethoden und Erfahrung in der strukturierten Steuerung und Nachverfolgung von Arbeitspaketen, Terminen, Kosten, Risiken und offenen Punkten.
  • Sicherer Umgang mit Microsoft 365.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
  • Bereitschaft zu projektbezogenen Dienstreisen und Einsätzen an Umspannwerks-, Baustellen- und Herstellerstandorten; gültige Fahrerlaubnis Klasse B (Fahrtauglichkeitsprüfung G25 erforderlich).

Wünschenswert

  • Praxiserfahrung bei technischen Leistungsbeschreibungen, Bestellanforderungen oder Ausschreibungsunterlagen sowie bei der Begleitung von Beschaffungsprozessen.
  • Kenntnisse in Projekt-, Dokumenten- und Bestellsystemen.
  • Ausgeprägte Schnittstellen- und Kommunikationskompetenz sowie ein verbindlicher und lösungsorientierter Umgang mit internen und externen Projektbeteiligten.

Zusätzliche Informationen

  • Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ)
  • Zeitraum: 01.01.2027 bis 31.12.2027, Verlängerung möglich
  • Einsatzort: Berlin
  • Arbeitsmodell: 70% vor Ort in Berlin, 30% remote
  • Auslastung: 37 Stunden pro Woche
  • Dienstreisen: ca. 1 Tag pro Woche im Netzgebiet sowie Einsätze an Umspannwerks-, Baustellen- und Herstellerstandorten
  • Sprache: Deutsch (sehr gut), Englisch (gut)

Nächste Schritte

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Ihr Team bei joyIT.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: joyIT Recruiting GmbH

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