Stellenangebot: Teamleiter (m/w/d) im Innendienst - Fokus: Rehabilitation bei Strehlow GmbH

Wir suchen motivierte und qualifizierte Mitarbeitende, die gemeinsam mit uns daran arbeiten, das Leben unserer Kund*innen zu verbessern und die Gesundheitsversorgung von morgen mitzugestalten. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre individuellen Stärken und Ihre Leidenschaft für den Gesundheitsbereich bei uns ein!

Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten und gestalten Sie Ihre Zukunft – mit der Strehlow GmbH.

Benefits

Strehlow rockt

• Für beste Stimmung sorgen unsere Event-Highlights das Sommerfest und die legendäre Weihnachtsfeier
• Wechselnde Teamevents fördern ein kollegiales Miteinander und stärken den Teamgeist.

Familie und Freizeit

• Zusätzlicher Urlaub für Nichtraucher (2 AT p.a.)
• Zuschuss zu Kita-Kosten möglich

Vergütung und Vorsorge

• Faire Vergütung
• Bis zu 600€ steuerfreier Sachbezug pro Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge
• Rabatte für Mitarbeiter (m/w/d) auf unsere Produkte und Dienstleistungen
• Individuelle Förderung und Finanzierung von Weiterbildungen, um gemeinsam zu wachsen

Mobilität und Ausstattung

• Kostenlose Parkplätze direkt am Arbeitsplatz
• Neueste Technik

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen, in der Rehabilitation, im kaufmännischen oder technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation

Das bringen Sie noch mit:

• Idealerweise eine Weiterbildung in Rehabilitation, Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft oder Führung
• Berufserfahrung im Gesundheits- oder Sozialwesen, vorzugsweise im Rehabilitationsbereich, von Vorteil
• Gutes technisches Verständnis und kaufmännisches Wissen, um organisatorische, technische und wirtschaftliche Zusammenhänge zu erkennen und sinnvoll miteinander zu verbinden
• Erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
• Ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Patienten und externen Ansprechpartnern
• Sicherer Umgang mit MS Office und die Bereitschaft, sich in digitale Verwaltungs-, Dokumentations- und technische Systeme einzuarbeiten

Ihre Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Leitung des Rehabilitationsinnendienstes einschließlich Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Koordination und Steuerung der täglichen Arbeitsabläufe sowie Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs unter Berücksichtigung fachlicher und wirtschaftlicher Anforderungen
• Planung und Überwachung der Prozesse sowie Sicherstellung der Auftragsqualität und der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Kostenträgern und weiteren Kooperationspartnern
• Analyse und Optimierung von Arbeitsprozessen sowie Entwicklung praxisnaher Lösungen zur Verbesserung von Effizienz und Qualität
• Mitwirkung bei der Einführung neuer Konzepte, digitaler Systeme und technischer Lösungen sowie bei internen Projekten
• Verantwortung für eine nachvollziehbare Dokumentation, Berichterstattung und Qualitätssicherung
• Ansprechpartner für fachliche, organisatorische und prozessbezogene Fragestellungen im Tagesgeschäft