Stellenangebot: Mitarbeiter (m/w/d) / Lebensmittelproduktion bei DEKRA Arbeit GmbH

Schicht/Nacht/Wochenende
Quereinstieg möglich
Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsort

verschiedene Arbeitsorte

Angebotsart

Arbeit

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

Helfer/in - Lebensmittelherstellung

Heute veröffentlicht

Lust auf einen Job, der wirklich Spaß macht? Dann lesen Sie weiter – das hier könnte genau das Richtige sein!

Wir, die DEKRA Arbeit, suchen für unsere Kunden in Werneuchen ab sofort motivierte Mitarbeiter (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

Bedienung und Kontrolle der Produktionsmaschinen
Rohstoffverarbeitung nach Vorgabe
Rüstung und Reinigung der Anlagen
Produktionsdaten erfassen

Das bringen Sie mit:

Erfahrung im Bereich der Lebensmittelproduktion
Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
Gute Deutschkenntnisse
Führerschein Klasse B ist wünschenswert

Wir bieten:

Übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Unbefristeter Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag
Umfassende Einarbeitung beim Kunden
Bis zu 30 Tage Urlaub
Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Produktherstellern
Eine Eintrittskarte für TOP-Arbeitgeber
Und das war noch nicht alles – Sie erhalten viele weitere, starke Benefits!

Klingt interessant?

Falls Sie sich direkt bewerben möchten, können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene Online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der Online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf „hochladen“.

Wir freuen uns auf Sie!

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: DEKRA Arbeit GmbH

Ihr moderner Personaldienstleister
Die DEKRA Arbeit Gruppe gehört zu den erfolgreichsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland. Als Service Division Temp Work des DEKRA Konzerns unterstützt die DEKRA Arbeit GmbH seit 1998 sowohl Kundenunternehmen als auch Arbeitnehmer bei der qualifizierten Berufs- und Personalplanung. Kern des Dienstleistungsangebots bildet ein vermittlungsorientiertes Modell klassischer Arbeitnehmerüberlassung, das den Mitarbeiterbedarf auf Unternehmensseite mit attraktiven Jobperspektiven für Zeitarbeitnehmer verknüpft.

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