Stellenangebot: Kaufmännischer Sachbearbeiter Faktura / Rechnungsstellung (m/w/d) bei KHB Personalmanagement GmbH

Sie arbeiten gerne strukturiert, behalten auch bei einem höheren Rechnungsvolumen den Überblick und verfügen über Erfahrung in der kaufmännischen Sachbearbeitung?

Wir suchen kaufmännische Sachbearbeiter (m/w/d) für die Bereiche Faktura und Rechnungsbearbeitung. In dieser Position erstellen und bearbeiten Sie Ausgangsrechnungen, klären Unstimmigkeiten und stimmen sich mit den zuständigen Fachabteilungen ab.

Die wichtigsten Eckdaten auf einen Blick

• Verdienst: 18,09 EUR bis 20,27 EUR pro Stunde, je nach Qualifikation, Berufserfahrung und tatsächlich ausgeübter Tätigkeit
• Beschäftigung: unbefristet in Vollzeit
• Beginn: ab sofort oder nach Vereinbarung
• Führerschein: Klasse B wünschenswert

Benefits:

• 700 EUR Willkommensgeld gemäß den geltenden Bedingungen
• 500 EUR bis 1.000 EUR Prämie im Rahmen der Aktion "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach dem GVP-Tarifvertrag
• Urlaub auch während der Probezeit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Deutschlandticket
• Arbeitszeitkonto mit Möglichkeit zum Freizeitausgleich
• Abschlagszahlungen nach Vereinbarung
• Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
• Langfristige berufliche Perspektiven

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, beispielsweise als Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Faktura, Rechnungsstellung oder kaufmännischen Sachbearbeitung
• Praktische Kenntnisse in SAP S/4HANA
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Schnelle Auffassungsgabe und sorgfältige Arbeitsweise
• Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit im Team

Ihre Aufgaben:

• Erstellung, Prüfung und Bearbeitung von Ausgangsrechnungen
• Bearbeitung von Stornierungen und Rechnungskorrekturen
• Klärung von Abweichungen und offenen Fragen im Zusammenhang mit der Rechnungsstellung
• Abstimmung mit internen Ansprechpartnern und zuständigen Fachabteilungen
• Erfassung und Pflege abrechnungsrelevanter Daten im ERP-System
• Kontrolle der vollständigen und termingerechten Rechnungsbearbeitung
• Bearbeitung der Vorgänge unter Berücksichtigung festgelegter Prozesse und Kennzahlen

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