Stellenangebot: Projekt-Koordinator Technologiepartnerschaft Medizintechnik bei ANregiomed Klinikum Ansbach

Aufgabenschwerpunkte

• Projektleitung, Koordination und Umsetzung der Technologiepartnerschaft für Medizintechnik nach Maßgabe des Vertrags
• Auswahl und Vorschlag der konkreten Bereitstellungsleistungen lt. Vertrag unter Beachtung der gesamtem am Markt erhältlichen Geräte
• Vorbereitung und Ausarbeitung von Vorlagen für Entscheidungsgremien in Abstimmung mit dem Technologiepartner
• Abstimmung über Planungen von Umbauten sowie mit allen Schnittstellen
• Koordination von Business Analysis und Business Prozessmanagement
• Vorbereitung und Umsetzung von Innovations- und Optimierungsprojekten
• Vorbereitung von Anforderungsbeschreibungen unter Berücksichtigung von Leistungszahlen, Innovationen in der Medizintechnik und deren Nutzen
• Kontrolle des Ablaufs und des Fortschritts lt. Vertrag zu erbringenden Leistungen und Ziele
• Unterstützung bei der Umsetzung und Verbesserung des MT-Prozessmanagements (z.B. Ausfallkonzepte, Notfallpläne)

Wir wünschen uns

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Medizintechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung wie z.B. Staatlich geprüfter Medizintechniker (m/w/d) mit Weiterbildung BWL
• Mehrjährige praktische Erfahrung in Planung und Durchführung von Projekten
• Berufserfahrung im Krankenhausumfeld mit Krankenhausinformationssystemen wünschenswert
• Verständnis von MIT-gestützten Klinikabläufen und deren Prozessen
• Unternehmerisches Denken und Handeln mit Entscheidungsfreude
• Souveränes, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke sowie Beratungskompetenz
• Sehr gutes Durchsetzungsvermögen, Konfliktstärke sowie diplomatisches Geschick
• Hohes Maß an Eigeninitiative

Wir bieten Ihnen

• Arbeitsverhältnis in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden
• Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit geregelten Arbeitszeiten
• Umfangreiche Mitarbeiterangebote wie regionale Vergünstigungen und Corporate Benefits
• Bei Bedarf eine Wohnmöglichkeit in unserem Personalwohnheim
• Unterstützung bei Ihrer persönlichen Weiterbildung durch ein vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot
• Eigene Kinderkrippe für Kinder von acht Wochen bis drei Jahren
• Kostenlosen Mitarbeiterparkplatz