Stellenangebot: Personalsachbearbeitung (m/w/d) bei Stadt Weinstadt

Weinstadt – Gemeinsam Zukunft gestalten!

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung im Wandel. Um den Herausforderungen des Fachkräftemangels und des demografischen Wandels aktiv zu begegnen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Haupt- und Personalamt eine engagierte

Personalsachbearbeitung (m/w/d)

Ihre Aufgaben – abwechslungsreich und verantwortungsvoll

• Bearbeitung von arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen, Mitwirkung bei der Personalgewinnung und -auswahl
• Beratung und Unterstützung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrechtlichen Angelegenheiten
• Schnittstelle zum externen Abrechnungsservice, Erstellung von Auswertungen, Zuarbeit bei der Erstellung des Personaletats
• Projektarbeit

Eine Anpassung der Aufgaben wird vorbehalten.

Wir bieten Ihnen – mehr als nur einen Arbeitsplatz

• Eine unbefristete Vollzeitstelle in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. A 11 LBesG BW (vorbehaltlich einer Stellenbewertung)
• Alternativ ist auch eine Beschäftigung in Teilzeit möglich
• Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem Querschnittsamt mit großem Gestaltungsspielraum
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten
• Ein wertschätzendes und motivierendes Arbeitsumfeld in einem sympathischen, neu strukturierten Team
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des bürofreien Arbeitens (Homeoffice)
• Attraktive Zusatzleistungen wie
  • Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
  • Kostenlose Parkplätze
  • Dienstradleasing
  • Betriebliche Gesundheitsangebote (z. B. Fitnesstraining, Betriebssport)
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche

Das bringen Sie mit

• Ein abgeschlossenes Studium für den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. ein vergleichbares Bachelorstudium mit Verwaltungshintergrund (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) oder die Qualifikation als Verwaltungsfachwirt/in
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht
• Wünschenswert ist Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
• Eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Engagement

Interessiert? Wir freuen uns auf Sie!

Bewerben Sie sich bitte bis spätestens 08. November 2026 über unser Online-Bewerbungsportal.

Für Fragen stehen Ihnen gerne Frau Szabo (Sachgebietsleiterin Personal, Tel. 07151/693-216) zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen – werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer Stadt aktiv mit!

Information zur besseren Transparenz des Entgelts

Bei einer Beschäftigung im Beamtenverhältnis richtet sich dieses nach den gesetzlichen Regelungen (Beamtenstatusgesetz, Landesbeamtengesetz, Landesbesoldungsgesetz BW). Die Besoldung in A 11 beträgt brutto mindestens 4.108 € pro Monat bzw. 49.296 € pro Jahr.

Bei den Tarifbeschäftigten richtet sich das Arbeitsverhältnis nach den Regelungen des Tarifvertrags des öffentlichen Dienstes (TVöD). Bei Vorliegen der geforderten Qualifikation beträgt die Gehaltsspanne in Entgeltgruppe 10 TVöD in Vollzeit pro Monat brutto 4.124 € bis 5.753 € bzw. pro Jahr brutto 53.000 € bis 73.930 € (inkl. Jahressonderzahlung).