Stellenangebot: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) bei Forstliche Versuchs- und Forschungsanstalt Baden- Württemberg

Die Forstliche Versuchs- und Forschungsanstalt (FVA) ist die Ressortforschungseinrichtung des Landes für den Wald und dem Ministerium für Ländlichen Raum, Landwirtschaft und Heimat Baden- Württemberg (MLR) zugeordnet.

Gesetzlicher Auftrag der FVA ist es, durch anwendungsorientierte Forschung in allen waldbezogenen Belangen zur Sicherung einer nachhaltigen Waldwirtschaft auf wissenschaftlicher Basis beizutragen.

Mit einem interdisziplinären Team mit über dreihundert Beschäftigten greift die FVA praktische Fragen von Forstbetrieben ebenso auf wie Fragen des Artenschutzes, der Walderhaltung oder des Konfliktmanagements in Erholungswäldern.

Bei der Abteilung FVA-Wildtierinstitut ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Freiburg die Stelle als

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d)

für die Bearbeitung des Forschungsprojekts „Die Auswirkungen des Klimawandels auf die Rehpopulation im Wald“ (KlimaWaldReh) befristet für drei Jahre in Vollzeit zu besetzen. Die Befristung erfolgt nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz.

Aufgaben

• Akquise und Aufarbeitung von großflächigen Umweltvariablen und Jagdstrecken
• Etablierung und fachliche Betreuung von Referenzrevieren in Zusammenarbeit mit der Jägerschaft
• Erfassung unterschiedlicher Populations.- und Konditionsparameter beim Rehwild sowie des Wildeinflusses auf unterschiedliche Vegetationstypen
• Datenmanagement und statistische Datenanalyse der aufgenommenen Daten
• Verfassen von wissenschaftlichen Publikationen und Projektberichten
• Ableitung von praxisgerechten Indikatoren und Handlungsempfehlungen für die regionale Anpassung des Rehwildmanagements
• Betreuung von wissenschaftlichen Hilfskräften
• Die wissenschaftliche Weiterqualifikation im Projekt wird begrüßt und unterstützt

Anforderungen

• Ein abgeschlossenes Studium in Forst-, Umwelt-, Wildtier- oder Biowissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Diplom- oder Masterabschluss (Universität) oder akkreditiertem Masterabschluss (Hochschule, die Akkreditierung des Studiengangs ist von der Bewerberin/dem Bewerber nachzuweisen)
• Sehr gute wildbiologische und ökologische Fachkenntnisse
• Sehr gute Kenntnisse in der statistischen Datenanalyse
• Gute Kenntnisse in der Verarbeitung von räumlichen Daten und Fernerkundungsdaten
• Sehr gute Kenntnisse in R, GIS und den gängigen Office-Anwendungen
• Praxiserfahrung in der wildtierökologischen Feldarbeit (z.B. Fotofallenmonitoring, Vegetations- und Verbissaufnahmen)
• Motivation und Eignung für das wissenschaftliche Arbeiten
• Sicheres Auftreten, Teamgeist, Sorgfalt sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Gute kommunikative Fähigkeiten sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind erwünscht
• Bereitschaft und Eignung für Außentätigkeiten und mehrtägige Dienstreisen sowie ein gültiger Führerschein für die Fahrzeugklasse B

Von Vorteil sind

• Praxiserfahrung im Wildtiermanagement
• Jagdschein und jagdpraktische Erfahrung

Unser Angebot

• Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder)
• Abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgaben in einem motivierten und kollegialen Umfeld
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf: familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und eine waldpädagogisch ausgerichtete Kindertagesstätte
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
• Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und dem JobBike BW
• Attraktive Gesundheitsangebote inklusive Firmenfitness
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Für uns zählt der Mensch. Daher denken wir nicht in Kategorien, lehnen jegliche Diskriminierung ab und freuen uns über eine große Vielfalt in unserem Team.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und diese bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich bis 08.11.2026 online über unser Bewerbungsportal.

Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht. Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie Ihrer Rechte nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter www.fva-bw.de/datenschutzhinweise entnehmen.

Ansprechpersonen

Dr. Janosch Arnold (Abteilungsleitung)

Tel. 0761 4018-455

janosch.arnold@forst.bwl.de

Max Kröschel (Leitung Arbeitsbereich Wildtiermanagement und Wald)

Tel. 0761 4018-379

max.kroeschel@forst.bwl.de