Stellenangebot: Leiter Intralogistik (m/w/d) – vom Wareneingang bis Versand mit angeschlossenem Hochregallager bei Wicke GmbH + Co. KG

Über uns:

Wicke ist eine konzernunabhängige, international tätige Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Deutschland und produzierenden Tochtergesellschaften in China und Tschechien sowie weltweiten Distributionen mit insgesamt 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind führender Hersteller von Rädern, Lenkrollen und Bockrollen für alle Industriebereiche. Wir fertigen als Kernkompetenz technische Polyurethan-Formteile, NDIIThane®-, Polyurethan/ Topthane®- sowie Elastic-Gummi- Räder.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Leiter Intralogistik (m/w/d) – vom Wareneingang bis Versand mit angeschlossenem Hochregallager

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für den Betrieb, die Inbetriebnahme und die kontinuierliche Weiterentwicklung des neuen vollautomatischen Hochregallagers einschließlich der zugehörigen Förder- und Lagertechnik
• Begleitung der Inbetriebnahme und Systemintegration von Lagertechnologien sowie Sicherstellung eines stabilen und leistungsfähigen Anlagenbetriebs nach der Implementierung
• Steuerung und Optimierung der Anlagenperformance hinsichtlich Verfügbarkeit, Durchsatz und Prozesseffizienz
• Steuerung, Überwachung und Optimierung aller Material- und Informationsflüsse innerhalb unseres Betriebsgeländes
• Schnittstellenmanagement und -reporting zwischen Lagertechnik, ERP-System und angrenzenden IT- und Produktionssystemen
• Prozessdokumentation und Standardisierung technischer Abläufe
• Kontinuierliche Prozessoptimierung auf Basis technischer Kennzahlen, Fehleranalysen und Performanceauswertungen
• Koordination technischer Projekte, Systemanpassungen und externer Dienstleister
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards

Sie bringen mit:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem technischen oder technisch-wirtschaftlichen Studiengang, beispielsweise Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Logistik mit technischem Schwerpunkt oder vergleichbarer praktischer Ausbildung und Erfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Inbetriebnahme und Einführung eines neuen, vollautomatisierten Hochregallagers, einschließlich Hochlauf und Übergang in den Regelbetrieb
• Fundierte Kenntnisse in der automatisierten Lager- und Fördertechnik
• Erfahrung mit Materialflusssteuerung, Lagerverwaltungssystemen und übergeordneten IT-Systemen
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen technischen Verständnis
• Sicherer Umgang mit ERP- und Lagerverwaltungssystemen
• Hohe Führungs- und Kommunikationskompetenz
• Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität

Wir bieten Ihnen:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Arbeitgeberzuschuss zum Mittagsessen und zur Altersversorgung
• 30 Tage Urlaub und 8 zusätzliche freie Tage (Brückentagsregelung)
• Die Möglichkeit, ein neues Logistikzentrum aktiv mitzugestalten
• planbare, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) zur Unterstützung der Work-Life-Balance
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
• eine anspruchsvolle und umfassende Aufgabe in einem mittelständischen Unternehmen
• kommunikatives kollegiales Arbeitsumfeld
• Nähe zum Produkt
• kurze Entscheidungswege
• kostenloser Mitarbeiterparkplatz
• Firmen-Fahrrad

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!