Stellenangebot: Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) im Fachbereich 201 „Immissionsschutz“ bei Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein

Öffentliche Stellenausschreibung

Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber

Im Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Kiel, Flensburg, Rendsburg, Itzehoe oder Lübeck eine Stelle als

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d)

im Fachbereich 201 „Immissionsschutz“

auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.

Über uns

Der LBV.SH betreut über 7.600 Kilometer Straßen, 5.000 Kilometer Radwege sowie 1.700 Brückenbauwerke. Wir beschäftigen mehr als 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Kiel, Flensburg, Rendsburg, Itzehoe und Lübeck sowie in 22 Straßenmeistereien. Als obere Verkehrsbehörde kümmern wir uns daneben um Straßenverkehr, Luftfahrt und die nichtbundeseigenen Eisenbahnen in Schleswig-Holstein.

Ihre Aufgaben

• Aktive Lärmvorsorge und -sanierung: Sie konzipieren eigenverantwortlich Lärmschutzentwürfe und planen gezielte Sanierungsmaßnahmen an stark frequentierten Bundes- und Landesstraßen
• Rechtssichere Genehmigungsverfahren: Sie erarbeiten die notwendigen Planfeststellungsunterlagen für unsere Immissionsschutzmaßnahmen
• Steuerung externer Partner: Sie verantworten die Vergabe an externe Ingenieurbüros und überwachen deren Arbeitsprozesse bei der Erstellung von Bauentwürfen und lärmtechnischen Unterlagen
• Fachliche Expertise: Sie führen komplexe Berechnungen zur Luftschadstoffbelastung durch und erstellen fundierte Gutachten

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen, Architektur, Umwelttechnik, Umweltmanagement, Umweltschutz, Geophysik oder Meterologie
• eine Fahrerlaubnis der Klasse B mit der Bereitschaft zur Führung von Dienstkraftfahrzeugen
• nachgewiesene sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1 oder ein vergleichbarer Nachweis)

Zudem wäre wünschenswert:

• Fachliche Vorerfahrung: Sie bringen idealerweise bereits praktische Berufserfahrung im Bereich des Immissionsschutzes mit, vorzugsweise mit einem Fokus auf Lärmschutz
• Verwaltungs- und Rechtskenntnisse: Die allgemeinen Vorschriften und fachlichen Rechtsgrundlagen der Straßenbauverwaltung (insbesondere im Immissionsschutz) sind Ihnen bereits vertraut
• Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke: Bei der Vergabe und Überwachung von Aufträgen an externe Ingenieurbüros treten Sie souverän auf, übernehmen Verantwortung und vertreten die fachlichen Interessen des Landesbetriebs klar und verbindlich
• Teamgeist und Flexibilität: Sie arbeiten konstruktiv und flexibel im Team zusammen und zeigen hohes Engagement bei der Aufstellung von Lärmschutzentwürfen sowie bei der Ausarbeitung von Unterlagen zur Planfeststellung

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 SHBesG erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

• ein vielfältiges Aufgabenspektrum
• ein kollegiales Arbeitsklima
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• individuelle Personalentwicklung
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
• epassi
• Fahrradleasing
• NAH.SH-Jobticket

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei

der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse, die Kopie Ihres gültigen Führerscheins), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum

13. November 2026

an den Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein -Personaldezernat- Mercatorstraße 9, 24106 Kiel, gerne in elektronischer Form an bewerbung@lbv-sh.landsh.de. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.

Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Müller (Tel. 0431/383-2602 oder janina.mueller@lbv-sh.landsh.de), gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Herrn Gimmerthal (Tel. 0451/371-2271 oder soenke.gimmerthal@lbv-sh.landsh.de). Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie hier.