Stellenangebot: Leitung Bauamt bei Stadt Friedland

Das Wichtigste im Überblick

Besondere Merkmale

  • Homeoffice möglich

Arbeitsort

Friedland bei Neubrandenburg

Angebotsart

Arbeit

Anstellungsart

Vollzeit

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Hochbauingenieur/in
  • Tiefbauingenieur/in
  • Ingenieur/in - Bau

Stellenbeschreibung

Die Stadt Friedland in Mecklenburg schreibt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der

Leitung des Bauamtes (m/w/d)

in Vollzeit aus.

Für den Bereich der Tarifbeschäftigten erfolgt die Einstellung gemäß § 31 TVöD zunächst befristet für 2 Jahre als Führung auf Probe. Bei entsprechender Bewährung ist ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beabsichtigt.

Ihre interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben

umfassen im Wesentlichen:

  • Leitung des Bauamtes mit eigener Sachbearbeitung im Bereich Bauleitplanung. Sie haben die Möglichkeit effiziente Strukturen innerhalb Ihres Teams zu erarbeiten und sind verantwortlich für die Steuerung interner Verwaltungsabläufe und Prozesse. 
  • Fachliche Leitung der Sachgebiete bzw. Aufgabengebiete: Sie treffen Grundsatzentscheidungen und sind zuständig für die Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Konzepten, Richtlinien, Stellungnahmen, einschließlich deren Verteidigung und Berichterstattung vor politischen Gremien, für die dem Bauamt zugeordneten Aufgabengebiete wie:
  • Hochbau - Tiefbau - Liegenschaften
  • Gebäudemanagement - Technikmanagement
  • Städtebauliches Sondervermögen
  • Absicherung Sitzungsdienst 
  • Mitwirkung bei der Haushaltsplanung und die Gewährleistung des Haushaltsvollzugs für den Bereich des Bauamtes
  • Bürgerberatung und Bürgerinformation aus dem Arbeitsgebiet
  • Erarbeitung und Bearbeitung von Satzungen im Verantwortungsbereich 
  • Federführung bei der Bearbeitung von Widersprüchen und Klageverfahren im Arbeitsgebiet

Eine Änderung in der Aufgabenzuweisung bleibt vorbehalten.

Das bringen Sie mit:

  • Die/Der Bewerber:in soll mindestens über einen Abschluss im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation verfügen.
  • einschlägige berufliche Erfahrungen
  • Führungserfahrung
  • hohes Maß an Problemlösungskompetenz und Durchsetzungsvermögen, Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft sowie Organisationsgeschick
  • Teamfähigkeit und die Bereitschaft auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten Tätigkeiten zu verrichten
  • einen sicheren Umgang mit Microsoft-Office-Programmen und der Führerschein Klasse B
  • von Vorteil ist Berufserfahrung mit fundiertem Fachwissen sowohl im Baurecht als auch Verwaltungsrecht

Unser Angebot für Sie:

Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen, zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem engagierten, motivierten und aufgeschlossenen Team.

  • Bei Vorliegen der persönlichen und sachlichen Voraussetzungen eine Einstellung mit Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD (VKA) 
  • Jahressonderzahlung
  • Leistungsorientierte Vergütungsbestandteile (im Angestelltenverhältnis)
  • Zusätzliche Altersversorgung
  • Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Mobile Arbeit gemäß Dienstvereinbarung
  • Jobrad
  • Hilfe bei der Wohnungssuche

Sprechen Sie uns gerne an. Wir freuen uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen Frau Hagemann gern zur Verfügung (Tel. 039601-27723 oder a.hagemann@friedland-mecklenburg.de)

Ihre Bewerbung nehmen wir gern bis zum 30.11.2026 unter bewerbung@friedland-mecklenburg.de oder postalisch/ persönlich unter              

Stadt Friedland
Der Bürgermeister
Riemannstraße 42
17098 Friedland

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt.
Es wird darauf hingewiesen, dass anfallende Bewerbungs- und Reisekosten nicht erstattet werden. Mit der Zusendung der Bewerbung erklären sich die BewerberINNEN gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. 

Die Verarbeitung personenbezogener Daten erfolgt auf der Grundlage des Art. 6 Abs. 1 lit. b und e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen, in Verbindung mit § 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz M-V.

Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen 3 Monate aufbewahrt und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften vernichtet. Die Unterlagen können bis zu diesem Zeitpunkt persönlich abgeholt oder gegen einen beigefügten freigemachten Rückumschlag zurückgesandt werden.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Stadt Friedland

Informationen zur Bewerbung