Stellenangebot: Schreiner / Handwerker (m/w/d) in Ladenburg bei Mannheim und Heidelberg bei Grewe GmbH

Einleitung

Grewe GmbH | Stark in jedem Gelände

Wir realisieren individuelle und ganzheitliche Bauprojekte in der Metropolregion Rhein-Neckar. Ohne komplizierte Schnittstellen verschmelzen bei uns Garten- und Landschaftsbau mit über 10 weitere Gewerke. Unsere Vision ist es, mit Leidenschaft und Innovationskraft das führende Landschaftsbau-Unternehmen in der Metropolregion Rhein-Neckar zu werden. Was uns antreibt, ist die Freude an individuellen Lösungen und der Mut, neue Wege zu gehen. Mit einem starken Team von ca. 60 Personen setzen wir Maßstäbe und gestalten Projekte, die durch Qualität, Kreativität und Nachhaltigkeit überzeugen. Die Grewe-Mentalität – nachdenken, anpacken, umsetzen – leben wir täglich. Seit 20 Jahren entstehen aus Ideen lebendige Räume, aus Zusammenarbeit echte Stärke.Deine zukünftigen Aufgaben sind unter anderem

• bei uns baust du individuelle, hochwertige und kreative Spielgeräte sowie Ausstattungen aus Holz
• aller Art Schreinertätigkeiten (schneiden, bohren, schleifen, montieren)
• einbringen und umsetzen von kreativen Sonderlösungen
• du bist im kompletten Prozess dabei: von der Anfertigung bis zur Endmontage

Dein Profil

• eine abgeschlossene Ausbildung zum Tischler, Zimmermann oder eine vergleichbare Qualifikation. Auch handwerklich begabte ambitionierte Quereinsteiger sind willkommen.
• Berufserfahrung
• handwerklich geschickt
• Teamfähigkeit und Einsatzwille
• Höhentauglichkeit
• gute Deutschkenntnisse
• sicheres, seriöses und gepflegtes Auftreten
• Führerschein

Wir bieten

• Gehaltsrichtlinie: zwischen 35.000 € - 50.000 € Brutto Jahreslohn. Zusätzlich erhöhen wir durch unser Lohnoptimierungsprogramm das aus dem Bruttogehalt resultierende verfügbare Nettoeinkommen.
• 22 Starke Gründe für deine Zukunft bei uns
• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• leistungsgerechte Bezahlung
• interessante und vielseitige Projekte
• Aufnahme in unserem Grewe-Versorgungssystem
• coole und ausgefallene Firmenevents
• 30 Tage Urlaub
• übertarifliche Bezahlung bei entsprechender Leistung und Engagement
• eine verbindende Teamkultur
• mobile Zeiterfassung und digitale Baustellendokumentation
• personalisiertes Werkzeug und Fahrzeuge
• beste Werkzeuge und Arbeitserleichterungen
• eigene Holzwerkstatt
• moderner und umfangreicher Fuhrpark
• Betriebswohnung kann vorübergehend zur Verfügung gestellt werden
• täglich Obst und Getränke
• attraktive Arbeits- und Pausenräume