Stellenangebot: Werkleitung (w/m/d) für das Siemens Gerätewerk Amberg & Cham bei SIEMENS AG

In der Rolle der Werkleitung (w/m/d) trägst du die unternehmerische Gesamtverantwortung für die Produktionsstandorte Amberg und Cham mit rund 1.600 Mitarbeitenden und einer jährlichen Wertschöpfung von ca. 400 Mio. Euro.

Du verantwortest die operative Exzellenz, die strategische Weiterentwicklung des Produktionsverbundes sowie die nachhaltige Zukunftsfähigkeit der Werke in einem dynamischen Marktumfeld.

Ein zentraler Schwerpunkt deiner Aufgabe ist auch die End-to-End-Steuerung und Umsetzung der Großinvestition „Smart Factory Amberg“, dem Neubau einer KI-basierten, digitalisierten und hochautomatisierten Fabrik. Mit einem Investitionsvolumen von rund 200 Millionen Euro bis 2030 wird Siemens in der neuen Fabrik eine selbstlernende, autonome und hochflexible, von KI mitgesteuerte Produktion aufbauen.

In diesem Kontext positionierst du den Standort als Benchmark für industrielle Exzellenz, Digitalisierung sowie KI-gestützte Fertigung – innerhalb der Business Unit und darüber hinaus.

Du berichtest disziplinarisch an die MF-Leitung der Einheit SI EP EMS und agierst als strategischer Sparringspartner im Führungskreis der SI EP EMS MF.

Deine strategischen Kernverantwortungen:

• Gesamtverantwortung für die P&L-relevante Produktionsleistung, einschließlich Qualität, Lieferperformance, Kostenstruktur und Produktivität.
• Führung, Entwicklung und Nachfolgeplanung einer leistungsstarken Führungsorganisation über alle Fertigungs- und Supportfunktionen hinweg.
• Transformation der Fertigungen hin zu einer hochautomatisierten daten- und KI-getriebenen Smart Factory.
• Strategische Kapazitäts- und Ressourcensteuerung, um Markt und Nachfrageschwankungen flexibel, resilient und vorausschauend zu managen.
• Konsequente Lean-, Wertstrom- und Shopfloor-Orientierung mit klarem Fokus auf nachhaltige Operational Excellence.
• Systematisches Treiben von Produktivitäts-, Effizienz- und Prozessverbesserungen auf höchstem industriellem Niveau.
• Gesamtverantwortung für Ausbildung, Qualifizierung und Talententwicklung unter Berücksichtigung von Demografie, Future Skills und langfristiger Talentpipeline.
• Aktive Gestaltung einer leistungs-, lern und veränderungsorientierten Kultur sowie konsequentes Vorantreiben der digitalen Transformation.

Dein Führungsverständnis:

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom), idealerweise in einem technischen oder naturwissenschaftlichen Fachbereich. 
• Mehrjährige Führungserfahrung als Werkleiter:in oder in leitender Funktion in der Elektronikfertigung, Produktion oder einem comparablen High-Tech-Umfeld. 
• Führen mit klarer Haltung, als Vorbild und durch hohe Präsenz im Werk.
• Verbindung von strategischer Weitsicht und operativer Tiefe.
• Du triffst auch in komplexen Veränderungssituationen klare und mutige Entscheidungen und schaffst so Orientierung und Vertrauen.
• Sicherstellung eines nachhaltigen und ausgewogenen Einklangs von wirtschaftlichem Erfolg, Mitarbeiterentwicklung und technologischer Exzellenz.

Was wir dir bieten:

• Große Führungsverantwortung und Gestaltungsfreiheit in einem internationalen Vorzeige-Werk. 
• Modernste Arbeitsumgebung, Digitalisierung auf Spitzenniveau & innovative Kultur. 
• Umfassende Unterstützung beim Standortwechsel für dich und deine Familie. 
• 30 Tage Urlaub sowie vielfältige und flexible Arbeitszeitmodelle.

Da jeder von uns 300.000 Mitarbeitenden andere Benefits als besonders wichtig empfindet und wir an dieser Stelle nicht unser ganzes Benefit-Portfolio auflisten können, findest du hier weitere Informationen. 

Die einzelnen Benefits unterliegen gesetzlichen, tarif-/vertraglichen oder betrieblichen Bedingungen. 

Du bist viel mehr als deine Qualifikationen und wir glauben an das Potential jeder einzelnen Person. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Bei Siemens sind wir überzeugt: Wer sich wertgeschätzt und zugehörig fühlt, kann das eigene Potenzial voll entwickeln. Deshalb schaffen wir ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem jede Person ein Gefühl der Zugehörigkeit erfährt und in dem individuelle Perspektiven und Erfahrungen geschätzt werden. Unser Engagement für Fairness und Respekt gilt für alle Bewerbenden. 

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, ausdrücklich auch von Menschen mit Behinderung. 

www.siemens.de/karriere – wenn du mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchtest. 

FAQ – wenn du eine Frage zum Thema Bewerbung bei Siemens hast.