Stellenangebot: Referent IT (m/m/w/d) bei LSB Brandenburg e.V.

Das Wichtigste im Überblick

Besondere Merkmale

  • Homeoffice möglich

Arbeitsort

Potsdam

Angebotsart

Arbeit

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

befristet für 24 Monate

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Informatiker/in
  • Wirtschaftsinformatiker/in - IT-Systeme

Stellenbeschreibung

Als zentrale Ansprechperson für alle IT-Themen stellen Sie gemeinsam mit externen Dienstleistern einen sicheren und zuverlässigen IT-Betrieb im Landessportbund und im „Haus des Sports“ in Potsdam sicher. Sie unterstützen unsere Mitarbeitenden und Mieter im Arbeitsalltag, betreuen die zentrale IT-Infrastruktur und entwickeln unsere digitalen Systeme und Prozesse kontinuierlich weiter.

Ihre Aufgaben

IT-Infrastruktur und Systemadministration

  •        Betreuung, Administration und Weiterentwicklung der gesamten IT- und Kommunikationsinfrastruktur des Landessportbundes und des Hauses des Sports
  •        Administration von Servern, Clients, Netzwerk, LAN/WLAN, Firewall, VPN sowie einer MS-365-Umgebung
  •        Verwaltung von Benutzerkonten, Gruppen, Rollen und Zugriffsrechten
  •        Installation, Konfiguration, Wartung und Verwaltung von Hard- und Software 
  •        Betreuung von Datensicherung, Systemupdates und IT-Sicherheitsmaßnahmen
  •        Dokumentation der IT-Strukturen und Betriebsprozesse

Support und Anwenderbetreuung

  •        zentrale Ansprechperson bei IT-Fragen und technischen Störungen
  •        Analyse und Behebung von Hard-, Software-, Netzwerk- und Zugriffsproblemen
  •        Einrichtung und Betreuung von Arbeitsplätzen und Benutzerkonten
  •        Erstellung von Dokumentationen und Anleitungen

Fachanwendungen und Digitalisierung

  •        technische Betreuung und Weiterentwicklung der LSB-Verwaltungs- und Fachanwendungen 
  •        Betreuung und Weiterentwicklung des Vereinsverwaltungs- und Förderportals „Verminext“
  •        Planung und Umsetzung von IT- und Digitalisierungsprojekten
  •        technische Unterstützung bei Website, CMS und weiteren digitalen Plattformen
  •        Steuerung externer IT-Dienstleister sowie Mitwirkung bei IT-Beschaffungen, Lizenzmanagement und Investitionsplanung

Veranstaltungs- und Medientechnik

  •        Bereitstellung und Betreuung der IT- und Medientechnik für Sitzungen und Veranstaltungen
  •        Weiterentwicklung der Konferenz-, Präsentations- und Kommunikationstechnik

 

Das bringen Sie mit

  •        abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, ein Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
  •        fundierte Kenntnisse in der Administration moderner Microsoft-Umgebungen
  •        gute Kenntnisse in den Bereichen Client-, Server- und Netzwerktechnik sowie Benutzermanagement
  •        Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit, Datensicherung, Wiederherstellung sowie Patch- und Endpoint-Management
  •        Erfahrung in der Betreuung und Fehleranalyse von Hard- und Software
  •        Verständnis für Datenschutz und Informationssicherheit
  •        selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  •        ausgeprägte Serviceorientierung und die Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu erklären
  •        Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

  •        tarifliche Vergütung nach TV-L (Entgeltgruppe 11), mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
  •        30 Tage Urlaub 
  •        Ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld 
  •        Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
  •        Kostenlose Betriebsportangebote
  •        flache Hierarchien in einem motivierten Team

 

Die Arbeitszeit umfasst 40 Stunden pro Woche. Die Einstellung erfolgt vorerst befristet auf 2 Jahre mit der Option auf Übernahme.

Bitte beachten Sie, dass wir Kosten, die bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch für Sie anfallen sollten, nicht übernehmen können.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung möglichst bis zum 30.11.2026 ausschließlich per E-Mail an die Personalstelle des Landessportbundes Brandenburg e.V., bothe@lsb-brandenburg.de. Später eingehende Bewerbungen werden berücksichtigt, solange die Stelle noch nicht besetzt ist.

Bitte beachten Sie, dass die Anhänge einer E-Mail in ihrer Gesamtheit 10 MB nicht übersteigen. Wir akzeptieren ausschließlich Dateien im PDF-Format.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: LSB Brandenburg e.V.

Informationen zur Bewerbung