Stellenangebot: Pflegekraft (m/w/d) im Psychiatrischen Pflegewohnheim bei Diakoniewerk Kloster Dobbertin gGmbH Wohnbereich/Zentralverwaltung

Das Diakoniewerk Kloster Dobbertin ist ein führender Träger sozialer Dienstleistungen in Mecklenburg-Vorpommern. Mit über 1700 Mitarbeiter*innen bieten wir sichere Arbeitsplätze, faire Vergütung und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in einem herzlichen Umfeld.

Unser psychiatrisches Pflegewohnheim in Neu Kaliß ist eine stationäre Einrichtung für chronisch psychisch kranke Erwachsene mit einem Pflegegrad von 2 bis 5. Insgesamt bietet die Einrichtung 61 Plätze, 13 davon im geschlossenen Wohnbereich und 48 im offenen Wohnbereich. Neben der pflegerischen Hilfe und medizinischen Behandlungs-pflege liegt der Fokus auf der psychiatrischen Hilfe, um jeden Bewohner individuell bestmöglich helfen zu können.

Wir suchen Sie als Pflegekraft zum 01.01.2027 in Teilzeit befristet für 2 Jahre.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Bewohner*innen für ein selbstbestimmtes Leben im Alter
• Assistenz bei körperbezogenen Pflegemaßnahmen, der Nahrungsaufnahme, im Rahmen der Mobilität sowie bei prophylaktischen Maßnahmen
• emphatische/r Ansprechpartner*in für die Bewohner & ihren Angehörigen
• Übernahme hauswirtschaftlicher Tätigkeiten & Unterstützung der Pflegefachkraft im Rahmen des Pflegeprozesses

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zur Kranken- & Altenpflegehilfskraft ist von Vorteil
• Erste Berufserfahrung in der Pflege ist wünschenswert
• Empathische & wertschätzende Grundhaltung im Einklang mit unserem diakonischen Auftrag
• Freude an der aktiven Mitgestaltung des Pflegealltags
• Fähigkeit, die Bedürfnisse der Bewohner*innen im Team zu artikulieren & deren Wohlbefinden zu fördern
• Sensibilität im Umgang mit vulnerablen Personen
• Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden & Feiertagen sowie im Schichtdienst

Ihre Vorteile bei uns

• Attraktive Vergütung nach den AVR DW M-V inkl. Leistungen, wie z.B. einem Kinderzuschlag bis zu 100€ je Kind & der Zahlung einer Jahressonderzahlung gemäß Anlage 14 AVR DW M-V, aufgeteilt in zwei Raten
• 30 Tage Grundurlaub
• Dienstradleasing mit bis zu zwei Rädern je Mitarbeiter
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit eine zusätzliche Entgeltumwandlung abzuschließen
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche, optimale Weiterentwicklung
• Herzliches Arbeitsumfeld, indem Ihre Ideen geschätzt & gefördert werden