Stellenangebot: Pädagogische Fachkraft (m/w/d/x) bei GWR gemeinnützige Gesellschaft für Wiederverwendung und Recycling mbH

Für den Bereich Arbeitsmarktdienstleistungen suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine

Pädagogische Fachkraft (m/w/d/x)

in Vollzeit, vorerst befristet für 1 Jahr

Das sind Ihre Aufgaben:

• Organisation und Durchführung des Bewerbungsverfahrens für alle BewerberInnen für Beschäftigungs- und Qualifizierungsmaßnahmen bis zur Arbeitsaufnahme, Einzelheiten und Verantwortlichkeiten regelt das Produkthandbuch
• Teilnehmendenbetreuung während der Maßnahme und Reporting an die Auftraggeber
• Organisation und Durchführung des Bewerbungs- und Eintrittsverfahrens für alle angebotenen Arbeitsmarktprogramme. Einzelheiten und Verantwortlichkeiten regelt das Produkthandbuch
• Individuelle Einzelgespräche und sozialpädagogische Diagnostik
• Informationen und Beratung zur Qualifizierung
• Krisenintervention und Abbruchprävention
• Zusammenarbeit mit den persönlichen AnsprechpartnerInnen im Jobcenter
• Zusammenarbeit mit den betrieblichen Fachkräften
• Berichtswesen in Bezug auf BewerberInnen, TeilnehmerInnen und Qualitätsmanagement

Unsere wesentlichen Anforderungen

Fachlich:

• Aufgabenbezogener Fachhochschul- oder Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
• Kompetenzen in der Gesprächsführung
• Grundverständnis für betriebliche Abläufe und Arbeitswelten – oder Bereitschaft, sich in die betrieblichen Prozesse der GWR-Betriebe einzuarbeiten
• Kenntnisse der Anforderungen auf dem ersten Arbeitsmarkt
• Überblick über Angebote zur Beschäftigung und Qualifizierung in Frankfurt (zweiter Arbeitsmarkt)
• Kenntnisse der Sozialgesetzgebung (SGB II/III, ggf. SGB IX, SGB XII)
• Berufserfahrung in der Arbeit mit arbeitsmarktbenachteiligten Menschen (Langzeitarbeitslose, MigrantInnen, Geflüchtete, Frauen in Männerdomänen)
• Kenntnisse MS-Office 
• HR-Software und TN-Datenbank

Persönliche/Soziale Anforderungen:

• Hohe Empathie und Geduld bei gleichzeitig klarer Grenzsetzung 
• Bereitschaft und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit
• Verschwiegenheit und sensibler Umgang mit vertraulichen Daten
• Kultursensibilität und Erfahrung mit Diversity
• Eigeninitiative
• Engagement und Belastbarkeit
• Kunden- und Serviceorientierung gegenüber Teilnehmenden und AuftraggeberInnen
• Wertschätzende und respektvolle Zusammenarbeit mit Teilnehmenden
• Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung

Sie erwartet

• Möglichkeit zur Nutzung eines Job-Tickets Deutschland
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• einen attraktiven Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientierten Unternehmen
• ein angenehmes Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten und ein Gleitzeitkonto
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei  (außer Logistik)
• Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV und dem PKW (Parkmöglichkeiten vorhanden)

Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail.

Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter
www.gwr-frankfurt.de