Stellenangebot: Logopäde (m/w/d) bei Kliniken Nordoberpfalz AG

STELLENAUSSCHREIBUNG

Im Team der Kliniken Nordoberpfalz AG ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle 

Logopäde (m/w/d)

in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. 

Die Stelle beinhaltet einen Einsatz an allen Standorten für die Akutgeriatrie, Geriatrie, Neurologie, Pädiatrie und unser Sozialpädiatrisches Zentrum. 

Wir für euch – Willkommen bei der KNO

Die KNO ist der erste Ansprechpartner in Sachen Gesundheit in der nördlichen Oberpfalz – von einer zuverlässigen und erstklassigen medizinischen Grundversorgung bis hin zur Spitzenmedizin. 

Die Kliniken Nordoberpfalz überzeugen mit hochwertiger Versorgung, umfassender Therapie und modernster Medizintechnik sowie vielfältigen Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung innerhalb eines motivierenden Arbeitsumfeldes. 

Das erfüllt Sie.

• Logopädische Diagnostik im interdisziplinären Team 
• Ggf. Einzel- und Gruppentherapeutische Angebote 
• Erstellen von Förder- und Therapiekonzepten (interdisziplinärer Austausch) 
• Befunddokumentation

Das sind Sie.

• Abgeschlossene Ausbildung als Logopäde (m/w/d) mit Begeisterung für das Fachgebiet 
• Berufliche Erfahrung ist wünschenswert 
• Interesse an der beruflichen Weiterentwicklung durch die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen 
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, soziale Kompetenz und Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team

Darauf können Sie sich freuen. Und verlassen.

• Eine interessante Position innerhalb eines großen und modernen Klinikverbundes
• Im Sinne der europarechtlichen Vorgaben zur Entgelttransparenz erfolgt die Vergütung für diese Position nach den Bestimmungen des TVöD-K in der Entgeltgruppe 9a. In Abhängigkeit von Ihrer individuellen, anrechenbaren Berufserfahrung ergibt sich daraus bei einer Vollzeitbeschäftigung zum Einstieg eine monatliche Bruttogehaltsspanne zwischen Stufe 1 (3.658,61 €) und Stufe 3 (4.097,67 €). Höhere Erfahrungsstufen bis maximal Stufe 6 (4.979,97 €) sind bei entsprechender anerkannter Vorerfahrung im Rahmen der tariflichen Prüfung möglich.
• Motivierendes Arbeitsumfeld mit kurzen Dienstwegen, flachen Hierarchien und enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen  
• 30 Tage Jahresurlaub, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
• Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Betriebliche Altersversorgung über die ZVK
• Mitarbeiterrestaurant, Dienstradleasing und viele weitere Corporate Benefits

Die Arbeitszeit beträgt in Vollzeit 38,5 Wochenstunden